Характеристика типових порушень прав учителів у галузі охорони праці. Особливості законодавчо-правового регулювання охорони праці вчителів з посиланням на відповідні працеохоронні й освітянські документи, аналіз стану їх реалізації в сучасних умовах.
Аннотация к работе
Однак, недостатня відповідність підготовки у ВНЗ актуальним запитам сьогодення, швидкість зміни правової бази в Україні та безперервне зростання вимог до вчителів, а, відтак, і збільшення часових затрат у трудовій діяльності, акцентування управлінськими ланками уваги на обовязках, а не правах вчителя, "нетворчий" характер роботи із законодавчо-нормативними документами зумовлюють відсутність належних знань у вчителів правових засад охорони праці їх діяльності. забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, обєднань громадян, що розвязують проблеми охорони здоровя, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між роботодавцями та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях. Згідно статті 13 роботодавець зобовязаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Згідно статті 14 працівник зобовязаний: дбати про особисту безпеку і здоровя, а також про безпеку здоровя оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт; знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці; проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди. Згідно статті 20 у колективному договорі (угоді) сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці, а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці.