Понятие режима рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством. Нормальная продолжительность времени работы сотрудников в организации. Право работника на отдых в течение рабочего дня и в конце трудовой недели, условия предоставления отпуска.
Аннотация к работе
Министерство образования РФ Тольяттинский государственный университет Институт экономики, управления и права Кафедра Экономика труда КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Тема: Организация режима труда и отдыха работников предприятия. Правовое сопровождение отношений Тольятти 2007 Режим труда рабочий время трудовой отдых отпуск Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.