Организация нормирования труда - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 58
Понятие, сущность и цели нормирования, классификация норм труда. Структура рабочего времени. Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Методы учета затрат рабочего времени. Коэффициент выполнения норм по отработанному времени.


Аннотация к работе
В случае, если рабочий постоянно выполняет одну и ту же операцию небольшой продолжительности, для проектирования нормы времени каждый прием расчленяется на трудовые действия, представляющие совокупность трудовых движений. Под нормой труда понимается установленная мера затрат труда для изготовления единицы продукции (работы, услуги) или производства продукции (работы, услуги) в единицу времени, выполнения заданного объема работ (продукции, услуг) или обслуживания средств производства в определенных организационно-технических условиях. По видам нормы делятся следующим образом: • норма времени - количество рабочего времени в человеко-часах (человеко-минутах), необходимое для производства единицы продукции (работы, услуги) одним работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях производства; норма выработки - объем продукции (работы, услуги) в натуральных единицах измерения (тонны, метры, штуки и др.), который должен быть выполнен в единицу времени (час, смена, сутки, месяц и др.) одним работником или группой работников соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях; постоянные нормы - устанавливаются для устойчивого производства на длительный период до изменения организационно-технических условий работы, например, повышения технической оснащенности производства, улучшения организации производства и труда и др.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?