Нормирование труда в основном производстве строительства. Производственные процессы в строительстве: основные и вспомогательные. Способы расчёта норм времени, норм выработки, норм обслуживания и норм численности. Фонд заработной платы работников.
При низкой оригинальности работы "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
……………………………………………………………………….……..3 1 Нормирование труда в основном производстве строительства…………….…..6 1.1 Производственные процессы в строительстве: основные и вспомогательные…………………………………………………………………….6 1.2 Способы расчёта норм времени, норм выработки, норм обслуживания и норм численности……………………………………….……………………........9 1. 3 Методы изучения использования рабочего времени и пути повышения производительности труда………………………………………………….…...15 2 Практическая часть…………………………………………………..…..…...23 2.1 Определение объёма СМР, общей трудоёмкости работ, численности работников и фонда заработной платы………………………………….….….23 2.1.1 Определение объёма СМР…………………………………………….…..23 2.1.2 Определение общей трудоёмкости работ………………………………..23 2.1.3 Определение численности рабочих…………………………...................24 2.1.4 Определение фонда заработной платы работников……………………..25 2.2 Анализ данных фотографических исследований…………………….…...25 2.2.1 Наблюдательный лист……………………………………………………..25 2.2.2 Удельный вес отдельных видов затрат времени по видам деятельности……………………………………………………………………..26 2.2.3 Выводы по самофотографированию……………………………………..27 Заключение……………………………………………………………………….28 Список использованной литературы…………………………………………...29 Приложения…………………………………………………………...…………31 Введение В период становления рыночных отношений экономисты занялись тщательным изучением затрат труда в целях их сопоставления. Нормативы по труду - это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям. Нормативы являются основой внедрения наиболее производительных режимов работы оборудования, совершенствования организационно-технических условий производства и трудовых процессов. Применение нормативов по труду обеспечивает единство в нормах труда на аналогичные работы, выполняемые на предприятиях. Кроме того, установление норм по имеющимся на предприятии нормативам существенно уменьшает затраты труда на оперативное нормирование. Поэтому нормативы по труду должны отвечать следующим основным требованиям: • соответствовать современному уровню развития техники, организации труда и производства, учитывать методы и приемы работы лучших рабочих; • по степени укрупнения и точности соответствовать техническим, технологическим и организационным условиям того типа производства, для которого они предназначены (массового, крупносерийного, серийного, мелкосерийного и единичного); • правильно учитывать влияние различных факторов на продолжительность отдельных элементов процесса и операции в целом; • охватывать наиболее распространенные варианты выполнения работ, быть удобными для расчета норм. Состав нормы времени можно представить в виде следующей формулы (1.1) (1.2) где Нвр - норма времени; Тпз - подготовительно-заключительное время; Топ - оперативное время; Тос - основное время; Твс - вспомогательное время; Торм - время на обслуживание рабочего места; Тотд - время на отдых и личные надобности; Тпт - перерывы, обусловленные технологией и организацией производства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
