Общая характеристика муниципальной службы. Вопросы, которые касаются муниципальной службы в России в настоящее время. Должности, которые относятся к муниципальной службе. Правовые основания, условия и порядок поступления на муниципальную службу.
Аннотация к работе
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 3 ДОЛЖНОСТИ МУНИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 4. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ, УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы в данной работе определяется тем, что муниципальная служба в Российской Федерации, с одной стороны, представляет собой государственную гражданскую службу, которая регулируются соответствующим законодательством, а с другой стороны - является той частью государственной службы, которая должна решать непосредственные вопросы граждан, связанные с организацией их жизнедеятельности в том или ином городском округе. Следовательно, для него та деятельность, которую осуществляют муниципальные служащие, является даже более важной, чем та деятельность, которая относится к ведению и компетенции федеральной государственной исполнительной и законодательной власти. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).