История создания и развития коммерческой организации ООО "Авантаж", виды её деятельности. Организационная структура предприятия и получение прибыли как конечная цель фирмы. Технология производства фирмы и система организации труда и заработной платы.
Аннотация к работе
Полное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью "Авантаж".Компания находится в г. ООО "Авантаж" создано в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ. Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным договором о создании Общества и Уставом предприятия. Компания активно и уверенно развивалась благодаря верному курсу управления, привлечению специалистов отрасли, и гарантии качества масел. в 2008 году компания была на крахе банкротства. И к основному направлению деятельности, решено было добавить еще одно, а именно продажа запчастей на автомобили ведущих российских, европейских, азиатских и американских производителей.А именно: учредители (участники) ООО не отвечают по обязательствам ООО и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. То есть максимум, что может потерять учредитель (участник) ООО, это та доля в уставный капитал, которая была внесена при учреждении, или вклад в имущество Общество. Если учредитель (участник) не оплатил свою долю в уставном капитале Общества, на него может быть возложена солидарная ответственность по долгам Общества, но, опять же, в размере не оплаченного вклада в уставный капитал. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его учредителя (участника) при недостаточности имущества общества на учредителя (участника) может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам ООО (статья 3 ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью» ). ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определяет следующим образом правовой статус ООО: · Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли, принадлежащие учредителям (участникам) ООО.Основными направлениями программы явились следующие мероприятия: обеспечение и организация пожарной охраны объектов силами пожарных частей; обучение персонала Общества по курсу промышленная безопасность и охрана труда и другие мероприятия. Работа в области охраны окружающей среды проводилась, как и в предыдущие годы, осуществлялась по всем направлениям: профилактика загрязнения окружающей среды локализация и ликвидация загрязнений(разливы масел);Поэтому они требуют присадок, которые быстро разрушаются изза высоких механических и тепловых нагрузок, сокращая срок службы масла. При неправильном выборе вязкости масла, особенно зимой, двигатель может работать с перегрузками, и может быстрее стираться зимняя резина. Применение дорогих и сложных технологий, с использованием дорогой сырьевой базы основ определяет высокую стоимость (в среднем они в 4-6 раз дороже минеральных) этих масел. Для работника - заработная плата является главной и основной статьей его личного дохода, средством повышения уровня благосостояния его самого и членов его семьи - стимулирующая роль заработной платы, заключается в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения. Механизм организации заработной платы на предприятии непосредственно отражает процесс превращения цены рабочей силы в заработную плату.
План
Содержание
1. История создания и развития организации
2. Цель и виды деятельности предприятия
3. Структура организации
4. Организационно-правовой статус
5. Отраслевые особенности функционирования объекта исследования
6. Специфика развития региона
7. Особенности технологии производства
8. Труд и заработанная плата коммерция прибыль труд заработная плата