Понятие единой системы таможенных органов Российской Федерации. Права и обязанности сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов. Организационные структуры управления в системе таможенных органов и принципы их эффективности.
Аннотация к работе
В единую систему федеральной таможенной службы Российской Федерации помимо таможенных органов входят также предприятия, организации и учреждения таможенной службы, основное назначение которых - создавать условия для выполнения таможенными органами возложенных на них задач и функций. Система управления в таможенных органах состоит из следующих компонентов: механизма управления, структуры управления, процесса управления и механизма совершенствования системы управления. Механизм управления составляют: законы, принципы, цели, методы и функции управления. Анализ функций, их четкая, обоснованная классификация имеют особенное значение для разработки научных основ построения аппарата управления, определения его структуры и степени централизации и децентрализации, установления круга прав и обязанностей структурных звеньев (отделов, секторов, групп), каждого управленческого работника и др. таможенный управление гражданский служащий К ним можно отнести: ярко выраженную нацеленность управления на конечный результат служебной деятельности; сочетание управленческой деятельности внутри системы с работой с участниками ВЭД; осуществление полномочий органа государственного управления; допустимость разумного риска в процессе управления; динамичность процессов управления в условиях противоборства сотрудников таможенных органов с недобросовестными участниками ВЭД, контрабандистами и их пособниками; относительная неопределенность условий, в которых осуществляется управление.Значимыми компонентами компании таможенного процесса считается наилучший подбор текстуры таможенной сферы и виды размещения ее организаций в местности государства. Таможенная госслужба государства создается и действует равно как общая концепция таможенных организаций (т.е. базируется на принципах общей таможенной политике, общей таможенной местности, общего таможенного законодательства, общей тарифного регулировки и сочетания его с мерами финансовой политической деятельности). Единую федеральную централизованную систему составляют таможенные органы: - федеральные органы исполнительной власти уполномоченные в области таможенного дела (ФТС) Таким образом, общая концепция таможенных организаций - это весь комплекс таможенных организаций, их связь и связь в исполнении таможенного процесса, базирующиеся в единых целых принципах: - целостности Структурность концепции формируется своеобычием форм построения таможенных организаций, их взаимосвязей и взаимоотношений в рамках общего научно-технического подхода, исполняемого в таможенном деле.Таможенные служащие делятся на служащих таможенных организаций и других официальных лиц таможенных организаций. Первым присваиваются особые звания и их работа (процедура и правило прохождения работы) регламентируется положением «О работе в таможенных органах в Российской Федерации», а другим присваиваются классные чины, их работа создается в согласовании с едиными утверждениями законодательства «О государственной работе в Российской Федерации». Специальные звания присваиваются работникам таможенных организаций, в согласовании с занимаемыми должностями и разделяются на первые и очередные. Классные чины гражданской сферы присваиваются гражданским служащим в соответствии с занимаемой должностью гражданской сферы. Гражданским служащим, занимающим должности федеральной гражданской сферы высочайшей категории, присваивается классный ранг гражданской службы, действующий правительственный советник Российской Федерации I, II, III класса;Понимание законов управления дает возможность принимать во внимание их условия при формировании систем управления и при организации их функционирования. Действие закона целостности концепции управления выражается: в единой цепочке взаимоотношений управления от верховных организаций системы правительственного управления вплоть до низших ее звеньев; в непрерывности, ритмичности, согласованности абсолютно всех стадий, действий и шагов хода управления; в слаженном управлении абсолютно всеми сложными элементами массовых целей и заинтересованностей людей; в целостности функций и способов управления; в единстве условий к работникам аппарата управления. Правило пропорциональности высококлассной работы и управления устанавливает то, что важной проблемой управления считается предоставление рационального соразмерного функционирования управляющей и управляемой систем, формирование постоянного сопряжения сложных элементов системы. Через законы выявляются сущность концепции управления, ключевые функции, способы и структуры, а кроме того характерные черты хода управления. Системность в управлении таможенными органами гарантирует и улучшает структурную и многофункциональную целостность системы.Формирование системы таможенных органов Российской Федерации тесновато соединено с решением управленческих трудностей, потому что управление постоянно наступает с установления точных взаимосвязей меж отдельными звеньями той либо иной организации, с распределения меж ними прав и ответственности. В практике организационно-структурной раб
План
Содержание
Глава 1. Система управления в таможенных органах
1.1 Понятие единой системы таможенных органов
1.2 Права и обязанности сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов
1.3 Законы и принципы управления в таможенных органах
Глава 2. Функции организации в системе таможенных органов
2.1 Организационные структуры управления в системе таможенных органов
2.2 Принципы эффективности управления таможенными органами