Требования к документированию организационно-распорядительной деятельности организации. Характеристика деятельности исследуемого предприятия, особенности организационно-распорядительной документации, разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Аннотация к работе
А разработка, внедрение и обеспечение функционирования единого в организации технологического процесса документирования и работы с документами, отражается в профессиональной деятельности документоведа. разработать рекомендации по документированию организационно-распорядительной деятельности организации; Работа с документами неизбежно требует регламентации всего комплекса выполняемых процедур от момента создания документов до их хранения. Настоящий стандарт устанавливает: состав реквизитов документов; требования к оформлению реквизитов документов; требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. К таким документам относятся: 1) устав ОАО «Завод бурового оборудования» - это правой акт определяющий статус организации, цель и предмет деятельности, правовое положение, структуру органов управления, задачи и функции каждого органа, права, ответственность, порядок создания, реорганизации, ликвидации общества и другие аспекты деятельности общества фрагмент устава приведен в Приложении А;Независимо от характера и содержания деятельности организации, ее организационно-правовой формы, компетенции, структуры и других факторов, руководство любой организации наделяется правом издания распорядительных документов. Основное назначение распорядительных документов - регулирование деятельности, позволяющее органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности и деятельности организаций, входящих в его систему. Решения, фиксирующиеся в распорядительных документах направлены на совершенствование организационной структуры учреждения, характера, содержания, средств и способов осуществления основной (производственной) деятельности учреждений, обеспечение организации финансовыми, трудовыми, материальными, информационными и иными ресурсами. С точки зрения принятия решений документы, относящиеся к распорядительной документации делятся на 2 группы: документы, издаваемы в условиях коллегиальности документы, издаваемые в условиях единоличного принятия решений. На качество управления предприятием влияют такие факторы, как оперативность и качество формирования документов, приема-передачи информации, согласованность работы справочно-информационной службы, четкая организация хранения, поиска и использования документов.