Системный подход в управлении трудовыми ресурсами. Целенаправленность управления, факторы, влияющие на выработку миссии предприятия. Исследование методов анализа внешней и внутренней среды организации. Проектирование организационной структуры управления.
Аннотация к работе
Для овладения изучаемой специальности « Менеджмент организации» одной теоретической базы недостаточно, необходимо научиться применять полученные знания на практике. Актуальность работы заключается в проведении исследования работающего предприятия, анализ его поведения под влияние различных внешних и внутренних факторов. Объектом для исследования мною был выбран Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина, специализирующийся на производстве металлопродукции для жилищно-хозяйственного комплекса, машиностроения, мебельного производства, авиации и ракетостроения. Завод был построен в 1941 году, и до сих пор функционирует, обеспечивая своих потребителей разнообразной продукцией, поэтому материала для исследования с точки зрения системы достаточно. А так же внутренняя и внешняя среда предприятия. Изучить основные виды продукции и услуг организации. 3. Отследить процесс управления, на примере реализации конкретных функций.. 6. Методы анализа внешней и внутренней среды-, Pest- анализ, Модель 5 сил конкуренции М. Портера, Swot- анализ. 3. Понятие «система» Автор, источник Определение Анализ Грачев Н.Н., Шевцов М.А. Понятие системы и ее свойства Система - это целостная совокупность элементов. П.В. Шеметов, А.С. Коваленко, С. В. Петухова « Теория организации» НГУЭУ Система- это целое, образованное согласованием, взаимоподчинением составляющих его частей, элементов.[2, c.16] Система может создаваться и существовать только в взаимном подчинение её элементов и согласованием. Классификация систем Классификационный признак Виды систем Пример каждого вида По происхождению 1)Естественные- это системы, существующие в действительности. в природе и обществе. 3) База отдыха По отношению к внешней среде 1) Открытые системы способны обмениваться со средой массой, энергией и информацией; она взаимодействуют с окружающей средой и приспосабливаются к изменением во внешней среде. По признаку изменения системы в зависимости от времени 1) Статистическая, т.е. неизменная 2) Динамическая, т.е. изменчивая 1) Компьютерная программа 2) Косметические средства Объект исследования: Открытое акционерное общество «Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина» 630108, г. Новосибирск, ул. Станционная, 28 Отраслевая принадлежность: Черная металлургия Виды деятельности: ОАО НМЗ им. Кузьмина специализируется на производстве труб различного диаметра, специального листового проката, профилей и холоднокатаной ленты. Основные этапы технического процесса Цех горячего проката Первый технологический передел при производстве любой продукции на заводе начинается с цеха горячей прокатки (ЦГП) на полунепрерывном стане горячей прокатки 810, обеспечивающий все цеха завода горячекатаным прокатом толщиной от 1,5 до 6,35 мм. Прокат, смотанный в рулоны, назначается на дальнейшие переделы и ж/д или автомобильным транспортом доставляется в цех холодного проката (ЦХП-4) или два трубных цеха (ЦЛТП, ТЭСЦ). Цена за тонну: 28490- 30490 руб. 8,23 Трубы стальные профильные Квадратные и прямоугольные, с шириной полки от 10 до 120 мм толщина стенки 1,5-5,0 мм. Материал: Сталь марок Ст3(пс,сп) ГОСТ 380; 10-20 (пс, сп) ГОСТ 1050; 09Г2, 09Г2С ГОСТ19281 Назначение: Для металлоконструкций в строительстве, машиностроении, мебельном производстве. Отдел кадров -руководитель отдела кадров, -заместитель руководителя, -секретарь, -менеджеры по персоналу Пример связи: менеджеры по персоналу выполняют непосредственные указания руководителей отдела. Новокузнецкий металлургический комбинат г. Новокузнецк, шоссе Космическое, д. 16. 2010 г. 2011г. Всего по заводу 1778 1529 В том числе: ППП 1741 1497 Рабочие 1288 1120 Руководители 226 169 Специалисты 211 193 Служащие 16 15 Непромышленная группа 3 7 32 На заводе наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров, трудно найти хорошего специалиста на нынешнем рынке труда, и для их привлечения требуется немалые затраты. Конкуренты Основными конкурентами ОАО НМЗ им. Кузьмина в России являются: Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Череповецкий металлургический комбинат, Уральский металлургический завод. Социально -экономические условия На предоставление завода его услуг по привлечению финансирования может повлиять общая экономическая ситуация в России, которая обусловлена рядом факторов: -Экономические факторы: с 2008 года в экономике России преобладает тенденция снижения объемов производства и инвестиций. Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу в 2011 году составили 242,734 тонн, что на 24,425 тонны (9,14%) меньше, чем в 2010 году, за счет уменьшения числа источников выброса. Введение новых технологий 3.