Общая характеристика организации, описание структуры её управления, назначение основных служб. Должностные инструкции работников подразделения, их функции и обязанности. Управление персоналом и система оплаты труда. Порядок принятия решения в организации.
Аннотация к работе
Основная часть 1. Общая характеристика организации, описание структуры её управления, назначение основных служб 1.1 Общая характеристика организации 1.2 Содержание устава 1.3 Организационная структура управления и назначение основных служб 2. Структура подразделения ООТиЗП, функции и обязанности сотрудников 2.1 Структура подразделения ООТиЗП в организации 2.2 Должностные инструкции работников подразделения, их функции и обязанности 3. Управление персоналом и системы оплаты труда 3.1 Системы и формы оплаты труда 3.2 Внутрифирменные проблемы в области управления персоналом 3.3.Эффективность использования персонала по категориям работников 4. Организация процесса разработки управленческих решений 4.1 Порядок принятия решения в организации 4.2 Типовая проблема организации и оптимальные варианты в решении проблемы 5. Делопроизводство, документальное оформление хозяйственных операций. 5.1 Первичные документы, заполнение, изъятие, хранение 5.2 Формы, содержание, документирование хозяйственных операций 6. Взаимодействие подразделения с другими подразделениями организации. 6.1 Взаимодействие отдела ОТ и ЗП с другими подразделениями организации. 6.2 Документооборот и его правила, график документооборота 7. Список использованной литературы Введение Цель практики знакомство с работой организации - ОАО Сибтранснефтепродукт, экономических служб, аппарата управления и подразделения отдел организации труда и заработной платы, (далее - отдел ОТ и ЗП), где осуществлялось прохождение практики. ОАО АК Транснефтепродукт (ТНП) Одна из крупнейших в мире и единственная в России компания, транспортирующая светлые нефтепродукты (дизельное топливо, бензин, керосин) от 17 нефтеперерабатывающих заводов (15 НПЗ на территории России, 2 НПЗ на территории Белоруссии) в различные регионы России, страны Таможенного Союза (Республика Беларусь, Казахстан), а также в страны дальнего зарубежья (Латвия, Украина, Венгрия) по системе магистральных нефтепродуктопроводов (МНПП). 1.2 Содержание устава Согласно уставу об общем положении 1.1 Сибирское открытое акционерное общество трубопроводного транспорта нефтепродуктов, (в дальнейшем именуемое “Общество”), учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Об акционерных обществах от 26.12.95 г. № 208-ФЗ, действующим законодательством Российской Федерации, зарегистрировано Постановлением главы администрации Советского района г. Омска от 25.11.93 г. № 686 (регистрационный номер 38001765). Директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе: - распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных уставом и внутренними документами Общества; - представляет интересы Общества, как в Российской Федерации, так и за ее пределами; - председательствует на общем собрании акционеров; утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания; представляет Общество в отношениях с третьими лицами без доверенности; - имеет право выдавать доверенности, предъявлять иски, пользоваться всеми правами от имени Общества, предоставленными законодательством истцу, ответчику и третьему лицу, право подавать апелляционные и кассационные жалобы, отзывы на них и т.д.; - совершает сделки от имени Общества, самостоятельно в пределах своей компетенции или после утверждения их органами управления; - несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Обществе, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну. Отдел организации труда и заработной платы (далее - отдел ОТиЗП) является самостоятельным структурным подразделением аппарата управления ОАО Сибтранснефтепродукт (далее общества). 1.2. (подробная инструкция в приложении №5) Согласно должностной инструкции из общего положения 1.1. инженер по организации и нормированию труда 2 категории отдела организации т руда и заработной платы (далее - отдела ОТиЗП) ОАО Сибтранснефтепродукт (далее - Общества) относится к категории специалистов.