Організаційно-економічний механізм регулювання та управління фінансовими ресурсами акціонерних товариств - Курсовая работа

ВСТУП Формування в Україні нового типу економіки сприяло створенню підприємств різних форм господарювання, розвитку корпоративних відносин, зростанню частки акціонерної власності та її впливу на розвиток промисловості. Основні переваги акціонерних товариств обумовлені наявністю відмінних характеристик, що надають даній формі підприємництва економічної привабливості. Однією з найбільш важливих переваг є корпоративний характер відносин, який полягає в об’єднанні юридичних та фізичних осіб спільними фінансовими, економічними, професійними, соціальними та іншими інтересами, що уможливлює акумулювання коштів значної кількості інвесторів та їх ефективного використання за рахунок багаторівневої системи управління акціонерним товариством. Тобто управління акціонерним товариством відбувається в умовах постійного узгодження інтересів акціонерів, керівництва й інших зацікавлених осіб. Тому актуальною проблемою є регулювання управлінської діяльності керівних органів товариства через реалізацію комплексу заходів щодо створення ефективної структури, чіткого розподілу компетенцій та визначення системи мотивації, яка б дозволила досягти балансу цілей та потреб учасників корпоративних відносин, з метою підвищення ефективної роботи всього підприємства. Теоретико-методологічним базисом дослідження зазначеної проблеми є праці закордонних та вітчизняних науковців і фахівців в сферах корпоративного управління: Р. Аккофа, М. Аюкі, У. Батлера, Р. Брейлі та С. Майерса, М. Хаммера, М. Хесселя, В. Багацького, О. Вінник, А. Воронкової, В. Гриньової, Л. Довгань, В. Євтушевського, С. Масютіна, Т. Момот, Г. Назарової, М. Чечетова, З. Шершньової, О. Ястремської тощо. Одною з умов успішної підприємницької діяльності є правильне прийняття рішень про фінансову стратегію підприємства, що припускає, крім можливостей поширення ринку збуту продукції, установлення взаємовідносин між дійсними і потенційними партнерами. Водночас, невизначеність наслідків інфляції, з одного боку, і як результат - відсутність довгострокового кредитування, з іншого, змушують акціонерні підприємства далеко не кращим способом формувати структуру коштів і джерела їхнього утворення. Метою даної курсової роботи є розробка теоретичних положень і практичних рекомендацій, спрямованих на створення організаційно економічного механізму регулювання та управління фінансовими ресурсами в акціонерному товаристві. Поставлена мета зумовила вирішення таких задач: - вивчити сутність та основні джерела формування фінансових ресурсів підприємств; - визначити об’єктивну необхідність і реальну обумовленість виникнення акціонерних відносин, узагальнити ознаки класифікації акціонерного товариства, дослідити особливості формування фінансових ресурсів корпорацій, вивчити і проаналізувати порядок формування акціонерного капіталу підприємств, організації емісії цінних паперів, їх розміщення; - визначити необхідність регулювання та управління фінансовими ресурсами акціонерних товариств, дослідити головні особливості фінансового менеджменту корпорацій, розглянути теоретико-методологічні основи регулювання та управління фінансовими ресурсами корпорацій; - дослідити особливості формування організаційно-економічного механізму регулювання та управління фінансовими ресурсами акціонерного товариства. Однак дана тема не втратила своєї актуальності і в умовах розвитку ринкової економіки України. Найпоширенішою точкою зору є розуміння фінансових ресурсів як грошових коштів (фондів, доходів, накопичень), що мають цільове спрямування. Аналіз та оцінка різних трактувань економічної сутності фінансових ресурсів підприємства дозволили уточнити визначення даного поняття як грошових коштів, які формуються в процесі фінансово-господарської діяльності із внутрішніх і зовнішніх джерел, визначають фінансовий потенціал підприємства і використовуються для фінансування процесів відтворення у наступному періоді. Фінансові ресурси комерційного підприємства складаються з таких елементів: · статутного (або пайового) капіталу (фонду); · додаткового капіталу, одержаного за рахунок того, що вартість реалізації випущених акціонерним товариством (AT) акцій перевищує їх номінальну вартість; суми дооцінки необоротних активів (вартості активів, безкоштовно отриманих підприємством від інших юридичних і фізичних осіб); · резервного капіталу; · амортизаційних відрахувань; · забезпечення наступних виплат і платежів (резервів на оплату наступних відпусток тощо); · нерозподіленого прибутку; · довго- і короткострокових кредитів комерційних банків; · позикових коштів від реалізації облігацій власної емісії; · законної кредиторської заборгованості всіх видів, включаючи заборгованість з бюджетних платежів, відрахувань у державні страхові фонди з оплати праці, за виданими векселями, за одержаними авансами; · інших коштів, відображених у пасиві бухгалтерського балансу підприємства [№ 22, с. Інформація про рух коштів підприємства та про використання ним різних джерел фінансових ресурсів віддзеркалюється у двох основних фінансових документах: - б