Організація психологічного партнерства у професійній діяльності молодих фахівців на ринку праці - Статья

бесплатно 0
4.5 180
Організація психологічного партнерства як сучасний науковий підхід до розвитку професійної міжособової взаємодії. Усвідомлення молодими фахівцям поняття людина - суб"єкт праці. Визначення завдання та продукту праці; способи спонукань та мотивації людини.


Аннотация к работе
Молодий фахівець, поглиблюючи у партнерстві професійну самоосвіту, розкриває особливості власної тілесної активності, вивчає власну свідомість, риси характеру, емоційно-вольові стани, здібності, таланти до організації на ринку середовища для праці.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?