Рассмотрение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Сдельно-премиальная и повременная системы оплаты труда сотрудников. Рациональное использование трудовых ресурсов. Анализ производительности труда и рентабельности производства продукции.
Аннотация к работе
С 12 августа по 25 августа 2013 года я проходила производственно-профессиональную практику на базе ОАО «ПЕКАРЬ и К» по специализации «экономист». Цели и задачи данной практики заключаются в том, чтобы: проверить на практике, закрепить знания по дисциплинам, уже изученными; Предприятие ОАО «ПЕКАРЬ и К», на базе которого я проходила практику, занимается производством хлебобулочных изделий. Заработная плата - денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд. Оплата труда руководителей, специалистов и других работников, относящихся к служащим, производится обычно по повременной и повременно-премиальной системам.Во время прохождения практики я ознакомилась с практической работой экономиста.