Правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Органы надзора за соблюдением законодательства о труде.
Аннотация к работе
Важнейшие положения в области охраны труда закреплены в Конституции РФ, Федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Трудовом кодексе Российской Федерации. Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивать санитарно-гигиенические условия труда, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. В законодательстве об охране труда особое внимание уделяется соблюдению охраны труда при проектировании объектов строительства и разработке новых машин и оборудования. Наиболее распространенными дисциплинарными проступками работников в сфере охраны труда являются - нарушение правил по охране труда, содержащихся в инструкциях. В Приложении №1 к Постановлению Минтруда Российской Федерации от 31 декабря 2002 года №85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" приведен Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.