Понятие охраны труда (ОТ), ее основной предмет и структура (основные разделы). Основные разделы инструкции по охране труда и их содержание. Нормативно-правовая документация по безопасности труда. Особенности системы управления ОТ на предприятии.
Аннотация к работе
Охрана труда определена как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Государственная деятельность в сфере охраны труда, которая призвана создать систему мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, должна протекать по следующим направлениям: обеспечения приоритетного сохранения жизни и здоровья работников; принятия и реализации нормативных правовых актов, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников; государственного управления охраной труда; государственного надзора за соблюдением требований охраны труда; расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, защиты законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; координации деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участия государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда; организации государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, об их материальных последствиях; международного сотрудничества в области охраны труда; установления порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, охрана труд инструкция документацияОхрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические,организационные,технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства (ст.221 ТК РБ). Предметом охраны труда является изучение условий труда, направленное на обеспечение не только полной безопасности работающих, но и на создание оптимальных (комфортных) условий для повышения их работоспособности. Так, организационно-методические стандарты и в первую очередь, стандарт, устанавливающий основные положения, и выделенные в отдельную подсистему стандарты на требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, являются основой для разработки стандартов всей системы, определяющей принципы построения системы и ее структур. Основные разделы инструкции по охране труда и их содержание определены Инструкцией о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №176(далее-постановление). Для того, чтобы законодательные акты по охране труда были действенными и эффективными, необходимо: разработать научно-обоснованную систему нормативно-технической документации по безопасности труда, которая устанавливала бы организационно-методические положения и систему управления охраной труда в отраслях и на предприятиях; санитарно-гигиенические требования и нормы безопасных уровней по всем видам опасных и вредных производственных факторов; технические, требования к средствам защиты работающих на производстве;Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания безопасных условий труда.
План
План
Введение
1. Предмет охраны труда
Заключение
Литература
Введение
Охрана труда определена как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Перечисленные мероприятия призваны оградить работников в процессе трудовой деятельности от воздействия вредных производственных факторов и опасных производственных факторов. Под вредным производственным фактором понимается воздействие на работника условий труда, которое может привести к его профессиональному заболеванию. Опасным производственным фактором является воздействие на работника условий труда, которое может привести к травме. Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Государственная деятельность в сфере охраны труда, которая призвана создать систему мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, должна протекать по следующим направлениям: обеспечения приоритетного сохранения жизни и здоровья работников; принятия и реализации нормативных правовых актов, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников; государственного управления охраной труда; государственного надзора за соблюдением требований охраны труда; расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, защиты законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; координации деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности; распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; участия государства в финансировании мероприятий по охране труда; подготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда; организации государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, об их материальных последствиях; международного сотрудничества в области охраны труда; установления порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, охрана труд инструкция документация
Вывод
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания безопасных условий труда.
Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.
Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.
Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.
Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.
Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников опасных и благоприятных для человека условий труда.
2.Охрана труда: сб. нормативных правовых актов Респ.Беларусь. в 2 кн. КН.1/сост. В.И.Семенков, Л.И.Липень; науч. Ред. В.И.Семенков.-Мн.: Дикта, 2007.-784с..
3.Охрана труда: сб. нормативных правовых актов Респ.Беларусь. в 2 кн. Кн.2/сост. В.И.Семенков, Л.И.Липень; науч. Ред. В.И.Семенков.-Мн.: Дикта, 2007.-784с.
4.Трудовой кодекс Республики Беларусь. С обзором изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007г.№ 272-З / авт.обзора К.И.Кеник.-Минск:Амафея,2007-288с.