Роль права як регулятора суспільних відносин. Аналіз поняття охоронюваного законом інтересу працівників в контексті об’єкту правового захисту. Захист порушених трудових прав. Співвідношення суб’єктивного трудового права і законного трудового інтересу.
При низкой оригинальности работы "Охоронювані законом інтереси працівників як об’єкт правового захисту", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ISSN - 0136-8168. Вісник Львівського університету. Серія юридична.Проведено співвідношення понять охоронюваний законом інтерес і субєктивне трудове право. Хоча і Конституція України і законодавство проголошує захист субєктивних прав і законних інтересів В КЗПП України поняття «інтерес» трапляється рідко, але ст. Водночас законодавство не уточнює, які інтереси захищаються з погляду відношення до закону. Інтереси, які знаходяться в сфері правового регулювання, але не забезпечені субєктивними правами слід називати терміном «законні інтереси», а інтереси, реалізація яких забезпечена субєктивними правами, - «юридичними інтересами» [2, с. В широкому значенні - як інтереси, що знайшли своє відображення в субєктивних правах і юридичних обовязках, так і інтереси, що позначаються поняттям «законні інтереси».
Список литературы
1. Великий тлумачний словник сучасної української мови / укладач і головн. ред. В. Т. Бусел. - К., Ірпінь : ВТФ «Перун», 2004. - 1728 с.
2. Шайкенов Н. А. Правовой статус личности и ее интересы / Н. А. Шайкенов. - Свердловск : Свердловский юридический институт, 1982. - 375 с.
3. Малько А. В. Законные интересы как правовая категория / А. В. Малько, В. В. Субочев. - СПБ. : Издательство Р. Асанова «Юридический центр Пресс», 2004. - 359 с.
4. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним поданням 50 народних депутатів України щодо офіційного тлумачення окремих положень частини першої статті 4 Цивільного процесуального кодексу України (справа про охоронюваний законом інтерес) від 1 грудня 2004 р. № 18-рп/2004 // Офіційний вісник України - 2004. - № 50. - Ст. 3288.
5. Гукасян Р. Е. Проблема интереса в советском гражданском процессуальном праве / Р. Е. Гукасян. - Саратов : Приволжское книжное издательство, 1970. - 174 с.
6. Федин В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права : монография / В. В. Федин. - М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. - 202 с.
7. Андреев Ю. Н. Механизм гражданскоправовой защиты / Ю. Н. Андреев. - М. : Норма : ИНФРА-М, 2010. - 464 с.
8. Матузов Н. И. Правовая система и личность / Н. И. Матузов. - Саратов, 1987. - 294 с.
9. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) : Закон України від 3 березня 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1998. - № 34. - Ст. 227.
В. Бурак 242 ISSN - 0136-8168. Вісник Львівського університету. Серія юридична. 2014. Випуск 59
10. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право : учебник для вузов / И. Я. Киселев. - М. : Дело, 1999. - 728 с.
11. Болотіна Н. Б. Трудове право України : підручник. - 5-те вид., переробл. і доп. / Н. Б. Болотіна. - К. : Знання, 2008. - 860 с.
ОХРАНЯЕМЫЕ ЗАКОНОМ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ КАК ОБЪЕКТ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
В. Бурак
Львовский национальный университет имени Ивана Франко ул. Университетская 1, 79000 Львов, Украина
Проанализировано понятие охраняемого законом интереса работников в контексте объекта правовой защиты. Проведено соотношение понятий охраняемый законом интерес и субъективное трудовое право. Сделано вывод, что в зависимости от объекта можно применить различные процедуры правовой защиты. В случае защиты нарушенных трудовых прав работник может обратится к юрисдикционным органам, в случае защиты законных интересов можно применить примирительно-третейские либо другие неюрисдикционные процедуры.
Ключевые слова: охраняемый законом интерес, правовая защита работников, объекты правовой защиты.
LEGALLY PROTECTED INTERESTS OF EMPLOYEES AS OBJECT OF LEGAL PROTECTION
V. Burak
Ivan Franko National University of Lviv Universytetska Str., 1, UA - 79000 Lviv, Ukraine
The notion of legally protected interest of employees in the context of object of legal protection is analyzed. The correlation between the notions “legally protected interest” and “subjective labour right” is provided. The author makes the conclusion that depending on the object, different procedures of legal protection can be applied. In case of protection of the violated labour rights, the employee is to apply to the jurisdictional bodies; in case of legal interests protection it is possible to apply arbitration or non-jurisdictional procedures.
Key words: legally protected interest, legal orotection of employees, objects of legal protection.
Стаття: надійшла до редакції 11.03.2013 прийнята до друку 29.04.2013
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
