Обов’язки власника, посадових осіб і робітників в галузі охорони праці. Промисловий пил, його дія на організм людини. Загальні та індивідуальні засоби захисту від дії шкідливих небезпечних факторів. Пожежонебезпечні властивості матеріалів і речовин.
Аннотация к работе
Власник зобовязаний створити в кожному структурному підрозділі й на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих чинним законодавством. З цією метою власник забезпечує функціонування системи управління охороною здоровя, для чого створює на підприємстві підрозділи, які традиційно іменуються службою охорони праці. Служба охорони праці виконує такі основні функції: Опрацьовує ефективну цілісну систему, управління охороною праці від шкідливих впливів, сприяє удосконаленню діяльності в цьому напрямі кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи; проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці; складає разом з структурними підрозділами підприємства план комплексних заходів щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища (підвищення існуючого рівня охорони праці, якщо встановлених норм досягнуто), а також розділ "Охорона праці" в колективному договорі (до речі, цей розділ доцільно іменувати "Охорона здоровя", оскільки саме питанням створення умов праці, спрямованих на збереження здоровя і працездатності працівників він присвячується); проводить для працівників увідний інструктаж з питань охорони праці; організує: забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними актами з охорони праці; облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, а також шкоди від цих подій; розробку перспективних та поточних планів роботи підприємства щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці; бере участь; у розслідуванні нещасних випадків та аварій; у формуванні фонду охорони праці підприємства і розподілі його коштів; у розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці, що діють у межах підприємства. Для нормального функціонування системи управління охороною здоровя власник зобовязаний розробляти і затверджувати положення, інструкції, інші нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях. Стосовно трудового законодавства цей обовязок полягає в тому, що працівники зобовязані знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; додержуватися зобовязань з охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства; проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди тощо.Гранично припустиме значення шкідливого виробничого фактора - це граничне значення величини шкідливого виробничого фактора, вплив якого при щоденній регламентованій тривалості протягом усього виробничого стажу не приводить до зниження працездатності й захворюванню як у період трудової діяльності, так і до захворювання в наступний період життя, а також не робить несприятливого впливу на здоровя потомства. Шкідлива речовина (промислова отрута), потрапляючи в організм людини під час її професійної діяльності, викликає патологічні зміни. Захворювання, що виникають при впливі цих речовин, називають професійними отруєннями. По ступені впливу на організм шкідливі речовини підрозділяються на чотири класи небезпеки: 1-й - речовини надзвичайно небезпечні; Переважна більшість професійних отруєнь повязане з інгаляційним проникненням в організм шкідливих речовин, що є найнебезпечнішим, тому що більша усмоктувальна поверхня легеневих альвеол, посилено омиваних кровю, обумовлює дуже швидке й майже безперешкодне проникнення отрут до найважливіших життєвих центрів.Відрізняють небезпечні виробничі фактори від шкідливих таким чином: якщо небезпечні викликають безпосередньо негативні наслідки (наприклад, різні машини, механізми), то шкідливі поступово призводять до професійних захворювань (наприклад, хімічні речовини, канцерогени). Як захист від шуму і звуку слід застосовувати нормування (на мій погляд, "стелі" гучності можуть бути занижені); деякі технічні тонкощі, звукоізоляцію, звукопоглинання, спеціальні глушники аеродинамічного шуму, засоби індивідуального захисту (навушники, беруши, протишумові каски, спеціальна протишумові одяг). ХІМІЧНІ РЕЧОВИНИ діляться на тверді отрути (Pb свинець, мишяк Sn, деякі види фарб) і рідкі та газоподібні отрути (оксид вуглецю, бензин, бензол, сірководень, ацетилен, спирти, ефір і ін.) За характером токсичності їх можна поділити на 1) їдкі (сірчана кислота HCL, соляна кислота H SO, оксид хрому CRO та ін); 2) діють на органи дихання (двоокис сірки SO, кремнієвий оксид SIO, аміак NH тощо); 3) що діють на кров (CO, мишяковистий водень та ін); 4) діють на нервову систему (спирти, ефір, вуглеводні...) ГОСТ 12. 1. Всі ці речовини отруюють місцеву середу на виробництві; так, наприклад, підвищується канцерогенний вплив, а газоподібні речовини
План
Зміст
1. Обовязки власника, посадових осіб і робітників в галузі охорони праці
2. Промисловий пил, класифікація. Дія на організм людини
3. Загальні та індивідуальні засоби захисту від дії шкідливих небезпечних факторів
4. Пожежонебезпечні властивості матеріалів і речовин. Категорії приміщень за вибухонебезпечністю
Задача № 1
Задача №2
Акт про нещасний випадок на виробництві
1. Обовязки власника, посадових осіб і робітників в галузі охорони праці