Вимоги КЗпП з охорони здоров"я найманих працівників на підприємствах різних організаційно-правових форм. Законодавчі гарантії захисту прав, особливості працевлаштування, умов роботи та звільнення жінок, неповнолітніх та осіб зі зниженою працездатністю.
Аннотация к работе
Виходячи зі змісту закону та інших зазначених вище нормативно-правових актів, більш доцільно, на нашу думку, замість терміна "охорона праці" у вузькому розумінні вживати термін "охорона здоровя працівників на виробництві", оскільки фактично метою таких заходів є саме охорона здоровя працівника, збереження його працездатності на виробництві під час виконання трудових обовязків. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин забезпечується наданням їм рівних з чоловіками можливостей у професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці та здоровя жінок; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям. Перелік важких робіт та робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затверджений наказом Міністерства охорони здоровя України від 29 грудня 1993 p. Вагітні жінки і жінки, які мають дітей віком до 3 років, не можуть залучатися до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні, а також не допускається направлення їх у відрядження. Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (за наявністю медичного висновку - до 6 років), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства.
Список литературы
1. Закон України "Про охорону праці".
2. Винокурова Л.Е., Васильчук М.В., Гаман М.В. Основи охорони праці: Підручник. - К., 2001.
3. Дріжчана С.В. Удосконалення законодавства про працю неповнолітніх //У мон.: Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку / Відп. ред. Н.М. Хуторян. - К.: ІНЮРЕ, 1999. - С. 82-88.
4. Севастьяновым., Штефанов Б.И. Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи. - М., 1990.