Охорона праці в галузі - Учебное пособие

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Чернівецький національний університет Навчальне видання імені Юрія Федьковича Охорона праці в галузі Друкується за ухвалою редакційно-видавничої ради Чернівецького національного університету імені Юрія ФедьковичаЯкі загальні відомості про процес горіння, пожежі та вибухи Ви знаєте? Дайте визначення поняттям пожежа, горіння (повне і неповне, гомогенне та гетерогенне), вогонь, полумя. Як класифікують горіння за швидкістю поширення полумя? Охарактеризуйте їх (спалах, загорання, запалювання, самозагорання, самозапалювання, тління, вибух, детонація). Охарактеризуйте їх (температура спалаху, запалення та самозапалення; нижня та верхня межі запалювання; температурні межі запалювання; мінімальна енергія запалювання; мінімальний вибухонебезпечний вміст кисню; …).МОДУЛЬ 3 «ОСОБЛИВОСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УМОВ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ СУЧАСНИМ ВИМОГАМ ОХОРОНИ ПРАЦІ» ВИРОБНИЦТВІ, ЩО ВІДПОВІДАЮТЬ СУЧАСНИМ ВИМОГАМ ОХОРОНИ ПРАЦІ» Так в Україні щорічно майже 17 тис. чоловік стають інвалідами, чисельність пенсіонерів внаслідок трудового каліцтва перевищила 150 тис. чоловік, щорічна загальна сума виплат на фінансування пільгових пенсій та пенсій з трудового каліцтва, відшкодування заподіяної шкоди потерпілим на виробництві та інших виплат, повязаних із незадовільними умовами праці, перевищує 2 млрд. грн. Фахівці Міжнародної організації праці (МОП) підрахували, що економічні витрати, повязані з нещасними випадками на виробництві, складають більше 1% світового валового ОСНОВНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ ОХОРОНИ ПРАЦІ Питання щодо забезпечення безпечних умов праці завжди супроводжували розвиток цивілізації людства.Нижньою (верхньою) концентраційною межею запалення називається мінімальний (максимальний) вміст пального в суміші горюча речовина - окисне середовище, при якому можливе поширення полумя по суміші на будь-яку відстань від джерела запалювання. Зниження тиску суміші нижче атмосферного також звужує область запалення і при певному тиску суміш стає негорючою. Постійне робоче місце - робоче місце, на якому працівник перебуває половину або більшу частину свого робочого часу (понад дві години безперервно). Тимчасове робоче місце - робоче місце, на якому працівник перебуває менше половини або меншу частину (менше двох годин неперервно) тривалості щоденної роботи (зміни). Основи охорони праці - це комплексна дисципліна, яка вивчається з метою формування у майбутніх фахівців з вищою освітою необхідного в їхній подальшій професійній діяльності рівня знань та умінь з правових і організаційних питань охорони праці, з питань гігієни праці, виробничої санітарії, виробничої безпеки та пожежної безпеки, визначеного відповідними державними стандартами освіти, а також активної позиції щодо практичної реалізації принципу пріоритетності охорони життя та здоровя працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності.Законодавчими актами, що визначають основні положення з питань охорони праці, є загальні закони України, а також спеціальні законодавчі акти. ? Закони України «Про охорону праці», «Про охорону здоровя», «Про пожежну безпеку», «Про використання ядерної енергії та радіаційний захист», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»; ? Спеціальні законодавчі акти в галузі охорони праці: нормативно-правові акти з охорони праці, Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці, Будівельні норми та правила, Санітарні норми, Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів та інші нормативно-правові акти, якими встановлюються загальнообовязкові правила (норми). В статті 43 Конституції України записано: «Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується», «Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом», «Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоровя роботах забороняється». Горючі речовини, застосовувані у виробництві, підрозділяються на: газоподібні (речовини, абсолютний тиск парів яких при температурі 50 °С дорівнює або вище 300 КПА); рідкі (речовини з температурою плавлення не більш 50 °С), тверді (речовини з температурою плавлення, що перевищує 50 °С); пилові (роздрібнені тверді речовини з розміром часток менше 850 мкм).Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоровя у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

ЗМІСТ

МОДУЛЬ 1 «ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ»

1.1 ВСТУП……………………………………..........................…………… 8 Охорона праці як соціально-економічний чинник і галузь науки…... 8 Основні етапи розвитку охорони праці…….......................................... 9 З історії нагляду за охороною праці в Україні……………………...... 11 Стан охорони праці в Україні та інших країнах…………………….... 12

НЕ

Основні поняття в галузі охорони праці, їх терміни та визначення... 13

Предмет, структура, зміст, мета дисципліни «Основи охорони праці», її звязок з іншими дисциплінами……...................................... 20

1. ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ…………………………………………………………………... 22

НЕ 1.1. ЗАКОНОДАВЧА ТА НОРМАТИВНА БАЗА З ПИТАНЬ 1.2. ОХОРОНИ ПРАЦІ………………………………………………......... 22

1.1.1. Основні законодавчі акти про охорону праці……….................. 22 1.1.2. Основні положення закону України «Про охорону праці»........ 23 1.1.3. Соціальний захист потерпілих на виробництві……………....... 28 1.1.4. Основні положення законодавства про працю……………........ 31 1.1.5. Нормативно-правові акти з охорони праці…………………...... 34 1.1.6. Нормативні акти з охорони праці підприємств……………....... 36

1.1.7. Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці........................................................................................................... 37

НЕ 1.2. ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ ТА 1.3. ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ............. 39

1.2.1. Органи державного управління охороною праці, їх компетенція і повноваження………...……............................................ 39

1.2.2. Система управління охороною праці………………………....... 42

1.2.3. Організація охорони праці на виробництві. обовязки роботодавців і працівників щодо виконання вимог охорони праці………………………....................................................................... 51

1.2.4. Служба охорони праці підприємства………………………....... 53 1.2.5. Комісія з питань охорони праці підприємства……………........ 57

- 362 - - 3 -

1.4. 1.3. НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ……………........ 59

НЕ

1.3.1. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві………………………………………………...... 60

1.3.2. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці. 62

НЕ 1.4. ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ

1.5.

ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ……………………………………….......... 66

1.4.1. Органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження та права……………………………………………........ 66

1.4.2. Громадський контроль за додержанням законодавства з охорони праці……………………………………………………..…..... 68

1.5. РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ ТА АВАРІЙ НА ВИРОБНИЦТВІ…………………………………………….................. 73

НЕ

1.6.

1.5.1. Класифікація нещасних випадків……………………………..... 73 1.5.2. Розслідування та облік нещасних випадків…………………..... 77

1.6. АНАЛІЗ, ПРОГНОЗУВАННЯ, ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ ТА ПРОФЕСІЙНОЇ ЗАХВОРЮВАНОСТІ НА ВИРОБНИЦТВІ……………………………………………........... 84

НЕ

1.7.

1.6.1. Методи аналізу виробничого травматизму та профзахворюваносп…………………………………………………..... 84

1.6.2. Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності та заходи щодо їх запобігання……………........ 89

1.6.3. Визначення збитків, повязаних з виробничим травматизмом і захворюваннями працівників…………………….................................. 92

МОДУЛЬ 2 «ГІГІЄНА ПРАЦІ ТА ВИРОБНИЧА САНІТАРІЯ. ЕЛЕКТРОБЕЗПЕКА»

2. ОСНОВИ ФІЗІОЛОГІЇ, ГІГІЄНИ ПРАЦІ ТА ВИРОБНИЧОЇ САНІТАРІЇ…………………………………………………………...... 95

НЕ

2.1. 2.1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ…………………………………....... 95

2.1.1. Законодавство в галузі гігієни праці………………………….... 95

2.1.2. Фізіологічні особливості різних видів діяльності…………....... 97 з відкритими радіоактивними ізотопами. Групи радіаційної небезпеки радіонуклідів.

46. Які особливості захисту від іонізуючих випромінювань у залежності від класу робіт з відкритими радіоактивними ізотопами?

47. У чому сутність методу розрахунку захисних екранів від іонізуючих випромінювань?