Общемировая тенденция в вопросе пенсионного возраста для мужчин и женщин. Ограничения, возникшие в связи с установлениями Закона "О социальном страховании Вьетнама" о пенсионном возрасте и формуле подсчета уровня выплат по пенсионному обеспечению.
Аннотация к работе
В статье рассматриваются проблемы ограничений в установлении пенсионного возраста и определении уровня пенсионных выплат во Вьетнаме в условиях, когда в Законе «О социальном страховании во Вьетнаме» появились ограничения, приведшие к неравенству между мужчинами и женщинами в социальных отчислениях и получении пенсий. Основная причина подобных ограничений состоит в различии при определении пенсионного возраста мужчин и женщин и при установлении разного уровня выплаты пенсий мужчинам и женщинам, рассчитываемых по формуле подсчета пенсий пенсионерам. The article analyzed some limitations on the stipulations of retirement age and pension in Vietnam in the context of Social Insurance Law in Vietnam causing inequality between males and females in paying insurance and getting pension. The main reason for these restrictions is the difference in determining the retirement age for men and women and in establishing different levels of payment of pensions for men and women, calculated by the formula calculating pensions to pensioners. Такие положения Закона «О социальном страховании Вьетнама» привели к неравенству между мужчинами и женщинами в отчислениях и при получении пенсии, а именно: Во-первых, установление пенсионного возраста для мужчин в 60 лет, а женщин в 55 лет является несправедливым по отношению к женщинам, т. к. если рассмотреть показатели здоровья, то женщины не уступают мужчинам (см. табл.Это оказывает финансовое давление на Фонд пенсионного обеспечения, поскольку количество лет внесения отчислений в Фонд для женщин меньше на 5 лет, а срок пользования ими пенсионным обеспечением больше, чем у мужчин на 8,9 лет. Для устранения неравенства при внесении отчислений и пользовании пенсионным обеспечением, а также других проанализированных негативных последствий существующего ныне порядка, авторы предлагают внести следующие изменения в пенсионное законодательство Вьетнама: Во-первых, необходимы изменения в положении о возрасте выхода на пенсию. Авторы предлагают установить для мужчин и женщин 60-летний возраст выхода на пенсию с предоставлением женщинам права обращаться с просьбой о выходе на пенсию по достижении 55 лет.