Объективные психологические законы управленческой деятельности - Статья

бесплатно 0
4.5 120
Особенности действия объективных законов функционирования психики в управленческой сфере. Классификация законов (побуждения, действия, взаимодействия людей, открытых к настоящему времени. Основные последствия управленческой патологии организаторов.


Аннотация к работе
Даже тогда, когда человек "не проходил" во время обучения науку о законах его сферы деятельности, а работает успешно, не обесценивается утверждение о том, что основой успеха человеческой деятельности является знание действия объективных законов. Смысл первой в том, что в теоретической и прикладной психологии по какой-то давней традиции избегают употребления понятия "закон" даже по отношению к тому, что, безусловно, является объективными законами субъективного. Все к настоящему времени открытые законы можно несколько условно разделить на три группы: Законы, управляющие психическими механизмами побуждения людей к деятельности. Их знание позволяет понять, чем побуждается любой человек к поступкам, действиям и деятельности. Эти внутренние установки, как закон, требуют от человека искать и находить области (места, сферы) своего превосходства над другими людьми, даже когда никакой серьезной и даже несерьезной опасности для его существования нет.

План
Основное содержание исследования
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?