Институт государственной службы как один из основных составляющих механизма государственного управления. Эффективность государственного управления. Понятие "государственный служащий". Политика подбора, обучения, расстановки, правового обеспечения кадров.
Аннотация к работе
В Казахстане, как и в любом государстве, действует своя модель государственной службы, которая хотя и основывается на мировом уровне, но обусловлена и национальными, историческими традициями, правовой системой, действующей в государстве. Государственная служба - профессиональная деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на осуществление государственного управления и реализацию задач и функций государственной власти. В соответствии с Законом «О государственной службе» от 23 июля 1999 года № 453-I государственными служащими являются граждане Республики Казахстан, занимающие в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального Банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства. Понятие «государственный служащий» можно анализировать в трех аспектах: · государственно-правовой - государственный служащий является «слугой» государства, которое наделило его полномочиями различного характера и значения и является продуктом развития общества и государства, призванный осуществлять государственные функции; Исходя из вышеуказанного сформулируем следующее определение: государственным служащим является гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке должность в структуре государственного управления, осуществляющий от имени государства представленные ему функции и полномочия, получающий денежное содержание и имеющий гарантированный государством социально-правовой статус.