Определение предмета регулирования норм административного права. Роль государственного регулирования в обеспечении оптимальной защиты интересов государства и общества. Практика государственного управления и государственной службы в Республике Казахстан.
Аннотация к работе
В общей системе государственного правового регулирования особенное место отводится административно-правовому регулированию качества работы государственных служащих, представляющий особый порядок организационно-правового воздействия на сознание и действия государственных служащих, со стороны республиканских и местных органов в интересах государства и населения страны, на базе специального административно-правового института. В итоге, многие проявления волюнтаризма, безответственности, волокиты и коррупции на государственной службе следует рассматривать не только как результат несовершенства административной науки и правового института государственной службы, но и как несовершенства системы административно-правового регулирования. Назначение и проявление административно-правового регулирования состоит в обеспечении стабильности функционирования субъектов, в побуждении субъектов права действовать самостоятельно и осуществлять свои права и выполнять свои обязанности в рамках установленных режимов и процедур. государственный регулирование служба административный Отсюда, административно-правовое регулирование качества работы государственных служащих относится к адресному виду административно-правового регулирования. В качестве специфических объектов административно-правового регулирования относятся такие общественные отношения, как: - конкретизация задач государственных органов и государственных служащих, - выработка эффективных форм и методов реализации целей и задач государственных органов, - выработка административных правил, регламентов, стандартов качества, критериев и процедур оценки качества и других правовых актов, оптимизирующих порядок работы государственных органов и государственных служащих: - обеспечение мер правового характера по созданию условий (предпосылок) для качественной работы государственных служащих: - обеспечение административно-правовых методов государственного контроля и правовой ответственности государственных служащих за нарушения требований законодательства о государственном управлении и государственной службе.