Влияние изменения социально-экономических условий, заимствования западных технологий управления бизнесом, на язык и внутреннюю культуру российских организаций. Базовые лингвистические компетенции участников бизнес-коммуникаций в рыночной экономике.
Аннотация к работе
Во всех организациях можно выделить материальную составляющую (помещение, мебель, оргтехника и так далее) и нематериальную (собственное имя, миссия, слоган, кодекс поведения, принятое проведение корпоративов, культура взаимоотношений и так далее). Если на этапе становления организации в первую очередь уделяется внимание материальной стороне: основные ресурсы тратятся на покупку или аренду помещения, приобретение оргтехники и мебели, привлечение квалифицированного персонала, то впоследствии, на этапе существования и развития, наибольшее значение приобретает нематериальная составляющая, так называемая "философия фирмы". Умение порождать тексты и понимать их (текстовая деятельность) является критерием оценки организации и одним из главных показателей общей культуры сотрудников, а написание документа представляет социально ответственное деяние, которое может стать предметом юридического рассмотрения. В связи с этим знание отечественного языка составляет одну из базовых компетенций всех участников бизнес-коммуникаций в рыночной экономике, а специалисты по русскому языку должны быть все более востребованы. лингвистика бизнес управление культура За последние годы их форма коренным образом изменилась в соответствии с требованиями юридической практики: так, университеты необходимо включают в свое название аббревиатуру ГБОУ ВПО (Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования), техникумы ГБОУ СПО (Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования), школы МОУ (Муниципальное образовательное учреждение).