Нормирование труда на предприятии - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 63
Особенности нормирования труда в условиях гибких производственных систем. Выбор планировки многостаночного рабочего места, оснащенного плоскошлифовальными станками. Расчет коэффициента занятости рабочих. Определение процента выполнения норм выработки.


Аннотация к работе
Количество единиц технологического оборудования ГПС превышает численность работников каждой группы наладчиков, слесарей-ремонтников, инженеров-электронщиков и т. д., поэтому необходимо установить оптимальные соотношения между количеством единиц оборудования и численностью работников каждой группы и нормирование затрат времени осуществлять по отношению к оборудованию и работникам. В связи с этим при нормировании труда работников, обслуживающих структурные элементы ГПС, в норме времени на изготовление (обработку) партии деталей учитывается только активное время, связанное с подготовительно-заключительной работой, наладкой и оперативным контролем, загрузкой и разгрузкой тактового стола, обслуживанием автоматизированного рабочего места. Суммарные затраты времени на наладочные работы в большинстве случаев превышают суммарные затраты, времени на все другие работы, выполняемые рабочим при изготовлении конкретной Партии деталей. Эти работы рабочий может выполнять как до начала обработки партии деталей, так и в процессе автоматической работы модуля. На основе норм численности, времени и выработки устанавливают нормированное задание, в котором указывают: состав работ по регламентированному обслуживанию линии в плановом периоде, время на выполнение этих работ, нормативную численность рабочих, плановый объем продукции линии.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?