Законодавчі та спеціальні вимоги щодо професійної компетентності осіб, необхідні для зайняття посад державної служби категорії "Б" та "В". Комплекс методів добору, що використовується в конкурсі на зайняття посад державної служби, оцінка кандидатів.
Аннотация к работе
Право брати участь у конкурсі на зайняття посад державної служби мають повнолітні громадяни України, які вільно володіють державною мовою та яким присвоєно ступінь вищої освіти, необхідний для зайняття вакантної посади, та відповідають загальним вимогам до рівня професійної компетентності (див. табл. Законодавством із питань державної служби визначено ряд осіб, які не мають права брати участь у конкурсі на зайняття посад державної служби, зокрема особа, яка: досягла шістдесятипятирічного віку; визнана недієздатною або дієздатність якої обмежена; має судимість за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку; позбавлена права займатися діяльністю, повязаною з виконанням функцій держави, або займати відповідні посади; піддавалася адміністративному стягненню за корупційне або повязане з корупцією правопорушення - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили; має громадянство іншої держави; не пройшла спеціальну перевірку або не надала згоду на її проведення; підпадає під заборону, установлену Законом України «Про очищення влади» [4]. Категорія «А» - державного секретаря Кабінету Міністрів України та його заступників, державних секретарів міністерств; - керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України, та їх заступників; - керівників апаратів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів та їх заступників; - голів місцевих державних адміністрацій; - керівників державної служби в інших державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України - диплом магістра; - загальний стаж роботи не менше семи років; - досвід роботи на посадах державної служби категорії «А» чи «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері не менш як три роки; - володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи Категорія «Б» - керівників структурних підрозділів Секретаріату Кабінету Міністрів України та їх заступників; - керівників структурних підрозділів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, їх заступників, керівників територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, їх заступників; - заступників голів місцевих державних адміністрацій; - керівників апаратів апеляційних та місцевих судів, керівників структурних підрозділів апаратів судів, їх заступників; - заступників керівників державної служби в інших державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України - диплом магістра; - для посад у державному органі, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, і його апараті, та на територію однієї або кількох областей, міста Києва або Севастополя, та його апараті - досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах організацій незалежно від форми власності не менше двох років; - для посад в іншому державному органі - досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року Для перевірки знань кандидатів на вступ до державної служби щодо Конституції України, законодавства про державну службу, антикорупційного законодавства та спеціального законодавства фахівцями з питань теорії та практики державного управління було розроблено тестові питання.