Встановлення процесу пошуку висококваліфікованих працівників як актуальної проблеми для більшості сучасних підприємств в умовах української економіки. Характеристика основних позитивних наслідків інноваційної політики у сфері управління персоналом.
В статті приділяється увага особливості управління кадровим потенціалом, а саме інноваційних підходів щодо цього. У теорії управління персоналом, під кадровою політикою розуміють нормативно-визначений набір цілей, завдань, принципів, методів, технологій, засобів і ресурсів, відбору, підготовки, використання, розвитку професійних знань, умінь, навичок, здібностей, спеціалістів, керівників та інших учасників професійно-трудових відносин. З огляду на швидкий розвиток економіки та ріст впроваджень інновацій на підприємствах, необхідно використовувати інноваційні підходи і до управління персоналом. «Головними принципами розвитку кадрового потенціалу є науковість, функціональність, економічність, адаптивність, комплексність, відповідальність, справедливість, інноваційність, двовекторність, безперервність», вважає Маркова М.С. В швидко мінливому світі, де кожен день зявляються інновацій у всіх сферах життя, все більш нагальним стає питання розвитку та управління кадровим потенціалом.
Список литературы
1. Васильева Н.А., Матеуш Т. А., Миронов М. Г. Економика предприятий / Н.А. Васильева, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов. - М.: Юрайт-Издат, 2011. - 191 с.Гапоненко А. Л., Панкрухина А.П. Науковая теория менеджмента / А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: РАГС, 2014. - 558 с.
2. Довбенко В.І. Потенціал і розвиток підприємства: навчальний посібник / В.І. Довбенко, В.М. Мельник. - 2-е вид., випр. і доп. - Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2010. - 232 с.
3. Лєбєдєва І.Ю. Удосконалення інноваційного розвитку кадрового потенціалу / І.Ю. Лєбєдєва // Збірник статей Одеська національна академія звязку ім. О.С. Попова, 2013. - С. 12-15.
4. Москаленко В.О. Основні принципи формування кадрового потенціалу підприємства / В.О. Москаленко // Бізнес-Навігатор. - 2010. - №3(20) - С. 165 - 170.
5. Музиченко В.В. Руководство человеческими ресурсами / В.В. Музиченко. - М.: Изд. центр «Академія», 2013. - 528 с.
6. Vasyleva N.A., Mateush T. A., Myronov M. H. Ekonomyka predpryyatyy / N.A. Vasyleva, T.A. Mateush, M.H. Myronov. - M.: Yurayt- Yzdat, 2011. - 191 s.
