Аналіз існуючих методів і засобів формування віртуальних підприємств. Розробка їх паралельної та послідовної класифікації з урахуванням бізнес-процесів. Розробка моделі реалізації ІТ багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств.
Аннотация к работе
Проведений аналіз друкованих видань показав, що суттєвий вклад в дослідження ВП, проблем підбору партнерів внесено в роботах Носова Н.А., Гольдштейна Г.Я., Каменнова М.С., Подчасової Т.П., Тимашової Л.А., Тарасова В.Б., Манюшис А.Ю., Бютріх Х.А., Гончаренко О.І., Гриценко В.І., Davidow W., Malone M., Camarinha-Matos L.M., Barata J., Afsarmanesh H., Bernhard R. Основна мета полягає у вирішенні важливої науково-технічної задачі підвищення ефективності формування ВП за рахунок створення і впровадження методів, моделей і засобів інформаційних технологій (ІТ) багатоетапного підбору агентів. При виконанні роботи використовувались методи системного аналізу, методи дослідження операцій для розробки математичного апарату системної моделі ВП; елементи теорій управління, контрактів, маркетингу відношень, експертних оцінок для створення моделі багатоетапного підбору агентів ВП та розробки функціональних задач формування ВП; методи створення програмних комплексів та теорії алгоритмів для розробки програмних засобів технології багатоетапного підбору агентів для формування ВП. Нові наукові результати, отримані автором, складаються з наступного: - вперше отримано моделі взаємодії агентів для інформаційно-пошукової технології керування процесами багатоетапного підбору агентів і визначення їх якостей з урахуванням середовища, витрат та часу реалізації, що дозволяє оптимізувати склад і структуру робіт з підготовки та проведенню підбору; У наукових працях, опублікованих у співавторстві, з питань, що стосуються цього дослідження, автору належать: в статті [2] - методика для визначення ефективної структури ВП з урахуванням середовища, в якому працюють агенти; в статті [4] - методика обліку динаміки якостей агентів з виділеними випадковими складовими; в статті [5] - методика визначень дозволених величин; в статті [6] - метод визначення ваги критеріїв за допомогою експертної оцінки; в статті [7] - модель взаємодії агента та сервера; в тезах [9] - розробка класифікації типів клієнтів; в доповіді [14] - постановка задачі і розробка моделі функціонування системи - рівняння балансу; в доповіді [15] - спосіб врахування моменту часу.Розглянуті обєктивні передумови виникнення ВП, види діяльності ВП, стратегії відносин агентів та виконано аналіз вітчизняних та закордонних програмних засобів для ВП. Основою ВП є агенти, які мають один з трьох типів взаємодії: асоціація, керування та доповнення (агенти доповнюють активи один одного). Агенти виробляють керуючі впливи причому , де - інформація про стан керованого процесу, що спостерігається при локальному відслідковуванні; - локальні правила розвязку завдання го ЛА. У початковий момент часу не було заявок, і система знаходилася у стані та Розвязок першого рівняння з урахуванням початкових умов має вигляд: За графом переходів можна отримати рівняння балансу для сталого режиму роботи звідки імовірності станів системи У третьому розділі розглянуті задача підбору агентів ВП та система пошуку агентів для ВП, побудовано метод вибору партнерів з етапами оцінки, дослідження, ініціювання та укладання контрактів, співпраці, проведене динамічне ранжирування при підборі партнерів, надана характеристика засобів реалізації інформаційно-пошукових технологій та розглянута побудова ІТ.На основі проведеного системного аналізу виділено задачу створення інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів ВП через розробку та використання методів, моделей і засобів інформаційних технологій підбору агентів. Сформульовано задачу підвищення ефективності підбору агентів за рахунок створення і впровадження методів, моделей і засобів інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств. Побудовані та досліджені моделі взаємодії агентів для інформаційно-пошукових технологій керування процесами багатоетапного підбору агентів і визначення їх якостей з урахуванням середовища, витрат та часу реалізації, що дозволяє оптимізувати склад і структуру робіт по підготовці та проведенню підбору. Запропоновано методологію багатоетапного підбору агентів для формування ВП з урахуванням стадій життєвого циклу, що дозволило побудувати ІТ, що використовують віртуальні підприємства. Формалізовано задачу побудови інформаційних технологій, орієнтованих на вирішення задач підбору агентів, яка включає основні властивості та взаємозвязки елементів цієї технології, що дозволяє формально описати процеси отримання, обробки та використання інформації для проведення підбору агентів.
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ
Вывод
У роботі отримано такі нові теоретичні та практичні результати: 1. Проведено: комплексний аналіз існуючих підходів, методів і засобів формування віртуальних підприємств, а також узагальнення особливостей процесів керування ними для забезпечення працездатності на всіх етапах життєвого циклу.
2. На основі проведеного системного аналізу виділено задачу створення інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів ВП через розробку та використання методів, моделей і засобів інформаційних технологій підбору агентів. Сформульовано задачу підвищення ефективності підбору агентів за рахунок створення і впровадження методів, моделей і засобів інформаційних технологій багатоетапного підбору агентів для формування віртуальних підприємств.
3. Побудовані та досліджені моделі взаємодії агентів для інформаційно-пошукових технологій керування процесами багатоетапного підбору агентів і визначення їх якостей з урахуванням середовища, витрат та часу реалізації, що дозволяє оптимізувати склад і структуру робіт по підготовці та проведенню підбору.
4. Розроблено загальну та часткові моделі структури ВП з метою виділення головних чинників формування для формалізації задачі багатоетапного підбору агентів, що дозволяє вибирати партнерів за критеріями пріоритету.
5. Запропоновано новий метод інтеграції різнопланових ресурсів членів віртуального підприємства, що дозволяє покращити підбір за рахунок розширеного аналізу якостей агентів.
6. Запропоновано методологію багатоетапного підбору агентів для формування ВП з урахуванням стадій життєвого циклу, що дозволило побудувати ІТ, що використовують віртуальні підприємства.
7. Формалізовано задачу побудови інформаційних технологій, орієнтованих на вирішення задач підбору агентів, яка включає основні властивості та взаємозвязки елементів цієї технології, що дозволяє формально описати процеси отримання, обробки та використання інформації для проведення підбору агентів.
список опублікованих праць за темою дисертації
1. Пальонна Т.А. Порівняльний аналіз Інтернет-проектів провідних фірм / Т.А. Пальонна // Вісник Черкаського державного технологічного університету. - 2007. - №1-2. - С. 132-134.
2. Пальонна Т.А. Моделі структур віртуальних підприємств / Т.А. Пальонна, Т.П. Подчасова, А.А. Рідкокаша // Вісник Черкаського державного технологічного університету. - 2007. - №3-4. - С. 193-199.
3. Пальонна Т.А. Вибір партнерів для віртуальних підприємств / Т.А. Пальонна // Восточно-Европейский журнал передовых технологий, секция Информационные технологии. - 2008. - № 6/2 (36). - С. 4-8.
4. Подчасова Т.П. Динамическое ранжирование при подборе партнеров виртуального предприятия / Т.П. Подчасова, Т.А. Паленная // Управляющие системы и машины. - 2008. - № 4. - С. 83-87.
5. Кожухівський А. Д. Експертний метод моделювання профілю ризиків / А.Д. Кожухівський, В.О. Занора, А.І. Боркун, Ю.М. Пальонний, Т.А. Пальонна // Вісник Черкаського державного технологічного університету. - 2009. - №3. - С. 31-35.
6. Пальонний Ю.М. Особливості розробки навчальної експертної системи / Ю.М. Пальонний, Т.А. Пальонна, В.О. Занора, А.І. Боркун, Т.Ю. Олєйнікова // Науковий вісник Чернівецького університету: Збірник наук. праць. Вип. 446: Компютерні системи та компоненти. - 2009. - С. 100-103.
7. Palonna T. Virtual organization as a queuing system / Т. Palonna, Y. Palonnyi // IJ Information Technology and Knowledge. - 2008. - Vol.2, № 3. - Р. 293-296.
8. Пальонна Т.А. Формалізований опис дворівневої ієрархічної структури керування підприємством / Т.А. Пальонна // Компютерне моделювання та інформаційні технології в науці, економіці та освіті: [зб. наук. праць / ред. колегія Вітлінський В.В. та ін.]. - Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ, 2005. - С. 310, 311.
9. Паленная Т.А. Бизнес-процесс в виртуальном предприятии / Т.А. Паленная, Ю.Н. Паленный, А.А. Редкокаша // Застосування компютерних технологій та математичних методів в задачах служби цивільного захисту: матеріали міжвуз. наук.-практ. конф. / Черкаський ін-т пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля. - Черкаси: Черкаський ін-т пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля, 2006. - С. 27.
10. Пальонна Т.А. Нові концепції підприємства в ринковій економіці / Т.А. Пальонна // Шістнадцята наукова сесія Осередку Наукового товариства ім. Шевченка у Черкасах: матеріали доповідей на засіданнях секцій і комісій / За ред. В.В. Масненка. - Черкаси: Осередок НТШ у Черкасах, 2006. - С. 141,142.
11. Пальонна Т.А. Модель виробництва інформаційної продукції / Т.А. Пальонна //: Матеріали четвертої Міжнародної науково-практичної конференції «Облік, контроль і аналіз в управлінні підприємницькою діяльністю» (Черкаси, 11-13 квітня 2007 р.) / . - Черкаси: Черкаський державний технологічний університет, 2007. - C. 399-401.
12. Пальонна Т.А. Види віртуальних підприємств та їх структура / Т.А. Пальонна // Сімнадцята наукова сесія Осередку Наукового товариства ім. Шевченка у Черкасах: матеріали доповідей на засіданнях секцій і комісій / За ред. В.В. Масненка. - Черкаси: Осередок НТШ у Черкасах, 2007. - С. 200, 201.
13. Пальонна Т.А. Оцінка взаємного впливу економічних агентів / Т.А. Пальонна // Праці міжнародної науково-практичної конференції «Обробка сигналів і негауссівських процесів» памяті професора Кунченка Ю.П.: Тези доповідей. - Черкаси: ЧДТУ, 2007. - С. 189, 190.
14. Palonna T. Bivirtual organization as a queuing system / Tetiana Palonna, Iurii Palonnyi // International conference «e-Management & Business Intelligence» Proceedings (Bulgaria, Varna, July, 2007). - Sofia: ITHEA, 2007. - P. 29-33.
15. Редкокаша А.А. Моделирование задержки информации. / А.А. Редкокаша, Т.А. Паленная // Proceedings of IV International Conference “Strategy of Quality in Industry and Education” (Bulgaria.Varna), 2008. - Volume 2. - Р. 693, 694.
16. Пальонна Т.А. Сучасні системи управління бізнес-процесами підприємства в ринковій економіці / Т.А. Пальонна // Вісімнадцята наукова сесія Осередку Наукового товариства ім. Шевченка у Черкасах: матеріали доповідей на засіданнях секцій і комісій / За ред. В.В. Масненка. - Черкаси: Осередок НТШ у Черкасах, 2008. - С. 229, 230.
17. Редкокаша Т.А. Эволюционный проектный менеджмент / Т.А. Редкокаша // Тезисы докладов Всеукраинской студенческой конференции «Современные информационные системы и технологии в экономике»./ Запорожский ин-т экономики и информационных технологий. - Запорожье: Запорожский ин-т экономики и информационных технологий, 2001. - С. 18,19.