Нещасні випадки на виробництві - Реферат

бесплатно 0
4.5 57
Сутність виробничого травматизму. Нещасні випадки, пов"язані з трудовою діяльністю на виробництві. Опис причин травматизму і захворювань на виробництві. Можливі заходи запобігання професійних захворювань. Розслідування та облік нещасних випадків.


Аннотация к работе
Виробничий травматизм - це явище, що характеризується сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві. Небезпечний виробничий фактор - це фактор, дія якого на працюючого у відповідних умовах призводить до травми або іншого раптового погіршення здоровя. Шкідливий виробничий фактор - це фактор, вплив якого на працівника призводить до професійного захворювання. Патологічний стан людини, зумовлений роботою і повязаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів, називається професійним захворюванням.Нещасний випадок на виробництві - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обовязків, внаслідок яких було заподіяно шкоду його здоровю або настала смерть. Наслідком нещасного випадку може бути: > переведення потерпілого на легшу роботу;Для успішного вирішення питань зниження виробничого травматизму і профзахворювань на підприємстві велике значення має знання причин їх виникнення, що дозволяє розробляти конкретні плани щодо запобігання нещасним випадкам. 3) можна поділити на дві групи: виробничо-технічні та психофізіологічні (такі, що визначаються психологією та фізіологічними особливостями працівників). > хибну навчанні безпечних прийомів праці тощо > незадовільний психологічний клімат у колективі; антропологічна невідповідність працівників умовам праці; алкогольне спяніння До технічних причин належать: > відсутність устаткування і пристроїв на машинах, механізмах і технологічному обладнанні, що забезпечують їх безпечну роботу;Відповідно до Закону України «Про охорону праці» власник розробляє (за участю профспілок) і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, профілактики виробничого травматизму, профзахворювань. До комплексних заходів належать такі заходи, як організаційні, технічні, санітарно-виробничі, медико-профілактичні. Комплексні заходи є основою для складання розділу «Охорона праці» у колективному договорі. У колективному договорі обовязково повинна бути передбачена сума коштів з фонду соціального страхування від нещасного випадку на підприємстві на виконання цих заходів. Санітарно-виробничі заходи: > придбання або виготовлення пристроїв, які захищають працівників від дії електромагнітного, радіоактивного випромінювання, пилу, газів, шуму тощо;Процедура проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися на підприємствах (незалежно від форми власності, виду економічної діяльності) чи у фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, визначається у Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, який затверджується Кабінетом Міністрів України. Розслідування проводиться у разі раптового погіршення стану здоровя працівника або особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, одержання ними поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострого професійного захворювання і гострого професійного та інших отруєнь, одержання теплового удару, опіку, обмороження, у разі утеплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінювання, одержання ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани тощо), контакту з представниками тваринного і рослинного світу. Підлягають розслідуванню також нещасні випадки, що призвели до втрати працівником працездатності на один день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, у разі зникнення працівника під час виконання ним трудових обовязків, а також у разі смерті працівника на підприємстві.

План
План

Вступ

1. Нещасні випадки, повязані з трудовою діяльністю на виробництві

2. Основні причини травматизму і захворювань на виробництві.

3. Основні заходи запобігання травматизму та професійним захворюванням на виробництві

4. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань і отруєнь

Список використаної літератури
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?