Исследование сущности, структуры и основных компонентов рынка труда. Современные виды рынка труда. Обзор особенностей национальных моделей рынка труда. Сравнительная характеристика российской модели рынка труда со странами Центральной и Восточной Европы.
Аннотация к работе
1. Рынок труда: сущность и основные компоненты 1.1 Структура и сущность рынка труда 1.2 Современные виды и модели рынка труда 1.2.1 Современные виды рынка труда 1.2.2 Модели рынка труда 2. Национальные модели рынка труда 2.1 Американская модель (США) 2.2 Японская модель 2.3 Шведская модель 2.4 Германская модель 2.5 Российская модель Заключение Список используемой литературы Введение Рынок труда это те товарно-денежные отношения, которые связаны со спросом и предложением трудовых услуг, с наймом рабочей силы, с использованием профессионально востребованных способностей и их вознаграждением. Приводились такие аргументы, как то, что работник и средства производства неотделимы друг от друга, способность человека к труду не является товаром. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Рынок труда: сущность и основные компоненты 1.1 Структура и сущность рынка труда Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: 1) Принципы государственной политики в области занятости и безработицы; 2) Систему подготовки кадров; 3) Систему найма, контрактную систему; 4) Правовое регулирование занятости. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Через него каждая отрасль получает необходимые ей кадры не только заданного профессионально - квалификационного состава, но и определенных культурных и этико-трудовых достоинств, адекватных требованиям экономики.