Динамика и структура населения мира. Анализ демографической политики мира. Характеристика мирового рынка рабочей силы. Рассмотрение количественных и качественных аспектов трудовых ресурсов мира. Понятие демографического старения населения и революции.
Аннотация к работе
Первое удвоение произошло за 1500 лет (начало нашей эры - 1500год), второе - за 300 лет (1500-1800гг), третье - за 120 лет (1800 - 1920г.), четвертое - за 50 лет - (1920 - 1970гг.).] Азии, население росло высокими темпами - более 2% в год. В индустриальной экономической системе сформировался такой современный тип воспроизводства населения, который характеризуется низким уровнем рождаемости при низкой смертности, увеличением продолжительности жизни и низкими темпами прироста населения. В РС во второй половине ХХ в. сформировался переходный к современным условиям тип воспроизводства населения. Его отличительные черты - сохранение высокого уровня рождаемости при значительном снижении смертности и высоких темпах роста населения - проявились в демографическом взрыве.Национальные рынки рабочей силы, имея общие закономерности развития и взаимодействия, обладают в то же время значительными качественными отличиями по регионам и странам в зависимости от общего уровня индустриального развития той или иной страны, структуры экономики, образовательного уровня населения. Особенности рынка рабочей силы: в ПРС рынок рабочей силы находится в равновесии, спрос и предложение рабочей силы уравновешиваются при сравнительно небольшой безработице (от 2 до 12% в отдельных странах); в странах с переходной экономикой рынок рабочей силы носит деформированный характер (уровень безработицы 10-30%); По определению Международной организации труда (МОТ), занятыми считаются работники, которые согласно национальному трудовому законодательству, находятся в договорно-трудовых отношениях, получая за свой труд заработную плату не ниже определенного законом уровня (занятость - не менее 1 часа в неделю). Безработными, по определению МОТ, являются лица, не имеющие работы, ищущие ее самостоятельно или через соответствующие государственные институты и готовые начать работу в течение определенного периода.Трудовые ресурсы - часть населения в трудоспособном возрасте, обладающая способностью к труду, знаниями, умениями, необходимыми для осуществления полезной деятельности. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, работающих лиц пенсионного возраста, работающих подростков. Экономически активное население - это часть населения, имеющая работу и активно занятая ее поиском. Экономически активное население помимо количественных характеристик имеет качественные характеристики: уровень образования, отраслевую структуру занятости, профессионально-квалификационную структуру рабочей силы и т.д. В этих странах сдвиги происходят по следующим направлениям (в конце ХХ в.): Удельный вес занятых в сельском хозяйстве достиг минимального уровня: в Великобритании - 2,5%; в США - 3,1%; Германии и Швеции - 5,6:%; Франции - 8%; Японии - 10%.
План
Содержание
1. Динамика и структура населения мира. Демографическая политика
2. Мировой рынок рабочей силы
3. Трудовые ресурсы мира: количественный и качественный аспекты
Использованная литература
1. Динамика и структура населения мира. Демографическая политика