Дослідження та систематизація моделей корпоративної соціальної відповідальності, що використовуються в розвинутих країнах світу. Характеристика напрямів діяльності суб’єктів сфери підприємництва щодо формування корпоративної соціальної відповідальності.
Аннотация к работе
У статті систематизовано моделі корпоративної соціальної відповідальності, що використовуються в розвинутих країнах світу; визначено напрями діяльності субєктів сфери підприємництва щодо формування корпоративної соціальної відповідальності; наведено типологізацію стратегій щодо формування корпоративної соціальної відповідальності; надано комплекс пропозицій щодо стимулювання участі субєктів сфери підприємництва України в соціальному розвитку населення. In the article systematized the models of corporate social responsibility used in developed countries; the directions of the subjects on entrepreneurship of corporate social responsibility; the tipologization of strategy for formation of corporate social responsibility; given a complex of proposals for stimulation participation the entrepreneurship of Ukraine in the social development of the population. В статье систематизированы модели корпоративной социальной ответственности которые используемых в развитых странах; определены направления деятельности субъектов сферы предпринимательства по формированию корпоративной социальной ответственности; приведена типологизация стратегий по формированию корпоративной социальной ответственности; предоставлено комплекс предложений по стимулированию участия субъектов сферы предпринимательства Украины в социальном развитии населения. Сучасна теорія і практика управління діяльністю субєктів сфери підприємництва вимагає прогресивних змін у взаємовідносинах між державою, громадськими інституціями та приватними компаніями, що зумовлено глобалізацією світової економіки; підвищенням динамічності ринкового середовища та значення інновацій, знань, втілених в інтелектуальному продукті; посиленням конкуренції, необхідністю задоволення зростаючих матеріальних і духовних потреб населення та забезпечення сприятливих для здоров’я людини природно-екологічних умов життєдіяльності; загостренням екологічних проблем у світі. Поряд з економічними чинниками все більшу роль у забезпеченні конкурентоспроможності, досягненні високої продуктивності та прибутковості виробництва починають відігравати соціальні показники роботи підприємства: комфортність праці, соціальна захищеність персоналу, екологічність виробничої діяльності, позитивний вплив результатів діяльності на суспільну свідомість (з точки зору охорони навколишнього середовища, споживання енергетичних ресурсів, позитивної оцінки діяльності підприємства суспільством).