Мотивация эффективного трудового поведения - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 81
Процессуальные основы теории мотивации деятельности персонала (ожидание, справедливость, постановка целей). Основные типы поведения и методы стимулирования личности, анализ менеджмента на предприятии В. Врума, С. Адамса, Э. Локка, Портера-Лоулера.


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?