Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
Аннотация к работе
Дисертацією є рукопис. Робота виконана в Дніпропетровському університеті економіки та права.