Содержание общей теории занятости Дж. Кейнса и монетаристской концепции номинального дохода. Сравнение взглядов экономических школ на частный и государственный секторы, кредитно-денежную политику, скорость обращения денег, совокупный спрос и предложение.
Аннотация к работе
Глава I. Кейнс и его экономическая программа 1.1 Общая теория занятости 1.2 Роль инвестиций. Сравнительный анализ 3.1 Взгляды на частный и государственный секторы 3.2 Основополагающие уравнения и различие между ними 3.3 Изменение ЧНП в связи с изменением кредитно-денежной политики 3.4 Взгляды на скорость обращения денег. Ее стабильность и нестабильность 3.5 Противоречия в вопросе о стабилизационной политике государства. Спор о фискальной и кредитно-денежной политике 3.6 Взгляды на модель совокупного спроса и предложения Заключение Список литературы Введение За последние несколько десятков лет кейнсианской теории был брошен вызов альтернативными макроэкономическими концепциями, в частности монетаризмом. Иных взглядов придерживался лауреат Нобелевской премии по экономике 1976 г., Милтон Фридмен, ставший интеллектуальным лидером монетаристской школы. Он положил начало эмпирическим и теоретическим исследованиям, показывающим, что деньги играют гораздо более важную роль в определении уровня экономической активности и цен, чем предполагала кейнсианская теория. Глава I. Кейнс и его экономическая программа Английский экономист Джон Мейнард Кейнс (1883-1946) стал широко известен в связи с опубликованием в 1919 г. книги «Экономические последствия Версальского мирного договора». Но знаменитым его сделал труд «Общая теория занятости, процента и денег» (1936), в котором Кейнс выдвинул вопрос о необходимости государственного вмешательства в экономику в целях исправления ее недостатков. Одни кейнсианцы предлагали делать огромные государственные заказы и закупки, другие - увеличивать налоги (до 60% заработной платы), государственные займы, третьи - использовать дополнительный выпуск бумажных денег в обращение для покрытия государственных расходов. Полная занятость в этой схеме, отмечает П. Браунин, может быть достигнута только за счет снижения заработной платы.