Сущность профориентации и адаптации персонала организации. Формирование профессионального призвания, выявление способностей к профессиональной пригодности и мотивации, влияющих на выбор профессии. Обучение, повышение квалификации и переподготовка кадров.
Аннотация к работе
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации ФГОУ ВПО СФУ ИГУ и РЭ Экономический факультет Кафедра: Культурология и социология Дисциплина: Управление персоналом Контрольная работа Выполнила: Шинкарёва Алена Николаевна Проверила Сафиуллина Л.М. В чем заключается сущность профориентации и адаптации персонала организации?. Что такое обучение, повышение квалификации и переподготовка кадров?. Профориентация - это комплекс мероприятий (экономических, психологических, педагогических, медицинских и социальных) направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей к профессиональной пригодности, мотивации и так далее, влияющих на выбор профессии или её смены. Основными формами профориентационной работы являются: u Профессиональное воспитание потребности в труде u Профессиональная информация - это система мер по ознакомлению учащихся, ищущих работу, с ситуацией на рынке труда. При этом общую координацию ведет Министерство образования в части просвещения Министерство труда Центры занятости Центры профориентации u Профессиональные консультации. Основной смысл их деятельности заключается в оказании помощи людям в выборе места работы и определенной профессии, которая осуществляется в учебных заведениях, центрах занятости, профориентации и в кадровых агентствах. Именно в рамках профессиональной консультации осуществляется гибкая трудовая адаптация работника. u Профориентационная работа - условие успешной трудовой адаптации.