Методы отбора и приема персонала - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 60
Система подбора кадров как фактор устойчивого экономического развития. Предварительная отборочная беседа. Этапы замещения вакантной должности специалиста. Оценка деловых и личностных качеств кандидатов. Методы сбора информации для принятия решения.


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?