Методы использования системы KPI для мотивации персонала - Статья

бесплатно 0
4.5 103
Определение ключевого индикатора выполнения (KPI) и его роль в построении объективной и эффективной системы мотивации. Система формирования переменной части денежного вознаграждения на базе KPI. Основные критерии оценки ключевой функции (процессов).


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?