Методика анализа рисков мотивации и стимулирования персонала организации - Статья

бесплатно 0
4.5 137
Система управления кадровыми рисками. Методика и этапы их изучения. Рассмотрение принципов мотивации и стимулирования. Анализ связи между результатами труда и вознаграждением. Расчет возможных потерь. Оценка эффективности разработанных мероприятий.


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?