Суть методики "360 градусов". Компетенции, подлежащие оценке. Особенности применения метода. Проведение тестирования и анализ результатов. Пример общего графика из отчета сотрудника. Построение индивидуального плана профессионального развития работника.
Аннотация к работе
Метод 360 градусов Метод 360 градусов - это метод текущей оценки персонала