Метапрограммы и подбор персонала - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 61
Принципы и методы подбора персонала. Источники найма, отбор кадров и их оценка. Методы оценки будущего персонала. Аттестация, цели и этапы адаптации (оценка уровня подготовленности, практическое знакомство, действенная адаптация, функционирование).


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?