Анализ деятельности полиграфического предприятия. Особенности взаимодействий предприятия и работников. Характеристика программных продуктов, предназначенных для учета работников. Опасные, вредные факторы на рабочем месте оператора персонального компьютера
Аннотация к работе
1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 1.1 Обобщенная характеристика предметной области 1.2 Характеристика предмета исследования 1.3 Существующая технология выполнения выбранной функции управления 1.4 Описание экономической сущности исследуемых задач 1.5 Анализ существующих разработок Выводы 2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРЕДМЕНТОЙ ОБЛАСТИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 2.1 Информационное обеспечение 2.2 Характеристика нормативно-справочной и входной информации 2.3 Характеристика результатной информации 2.4 Обоснование выбора средств разработки 2.5 Описание реализации информационной подсистемы 2.6 Работа с проектами Выводы 3. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 3.1 Определение трудоемкости выполняемых работ 3.2 Расчет затрат на разработку программного продукта 3.3 Оценка основных технико-экономических показателей системы Выводы 4. ЭКОЛОГИЧНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 4.1 Анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте оператора персонального компьютера 4.2 Общие мероприятия по обеспечению безопасности на рабочем месте оператора персонального компьютера 4.3 Расчет шума Выводы ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ Ключевой частью жизни практически любого человека являются трудовые отношения. На рынке труда объектом купли-продажи становятся весьма специфические товары - опыт, знания, квалификация работника. Кадры сейчас действительно решают все, ведь персонал организации - самый важный ее ресурс. От самих работников, а также от грамотного управления ими зависит достижение стратегических целей предприятия. Многие организации прибегают к услугам специалистов, работающих по договорам гражданско-правового характера. В данной выпускной квалификационной работе рассмотрены виды взаимодействия работодателей и работников, а также подробно разобран механизм отношений со специалистами, работающими по договорам гражданско-правового характера. Разобран процесс ввода первоначальных данных, работы с элементами системы, формирования справочников, документов и отчетов. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ 1.1 Обобщенная характеристика предметной области ООО «Масспроект» зарегистрирована по адресу г. Ставрополь, ул. Мира, д.404, кв.54, 355041. Директор организации ООО Масспроект Скородедов Филипп Игоревич. Основными видами услуг организации является: - создание сайтов: - продвижение сайтов; - дизайн сайтов; - поддержка сайтов. 1.2 Характеристика предмета исследования Виды взаимодействий работников и работодателей можно разделить по типам договоров, заключаемых между ними. Определение трудового договора не подходит к типу взаимоотношений между работодателями и специалистами, выполняющими работы (услуги) по гражданско-правовым договорам. Работодатель не обязан создавать для такого специалиста условия труда (он их создает себе сам), а внештатный специалист, в свою очередь, не обязан соблюдать правила внутреннего распорядка организации. обязанность сотрудников выполнять определенные обязанности. По законодательству работодатель обязан перечислять взносы в ФСС, ПФР и т.д., оплачивать отпуска, больничные, декреты; - обеспечение бытовых нужд сотрудников. Процесс поиска нужного специалиста в организации осуществляется следующим образом (рисунок 1.1). Подсистема «Управление персоналом». Таблица 2.3 - Структура справочника «Фрилансеры» Имя Тип Назначение ФИО (Наименование) Стандартный строка, 80 реквизит, Фамилия, имя, отчество специалиста СтатусФрилансера ПеречислениеСсылка.Статус Фрилансера Юридический специалиста статус Специализация СправочникСсылка.ОбъектС пециализации Специализация фрилансера Город Строка, 30 Город проживания специалиста ЗаконченныеРабот ы Число, 4 Количество работ реализованных для данной организации ИмяФайлаРезюме Строка, 50 Название файла резюме, загружаемого в систему ФайлРезюме Хранилище значения Файл резюме Данный справочник содержит табличную часть «Контакты», структура которой представлена в таблице 2.4.