Социально-экономические задачи материального обеспечения и стимулирования деятельности сотрудников органов внутренних дел; история формирования, правовое регулирование. Формы и методы организации процесса обеспечения материальными ресурсами в системе МВД.
Аннотация к работе
Глава 1. Материальное стимулирование служебной деятельности сотрудников ОВД: общие положения 1.1 Исторический опыт материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел 1.2 Понятие, формы и значение материального стимулирования служебной деятельности сотрудников ОВД Глава 2. В условиях расширения и углубления экономических отношений в сфере удовлетворения материально-бытовых потребностей сотрудников подразделений органов внутренних дел, их социальной защиты, всё настоятельнее становится потребность в совершенствовании механизма материального обеспечения подразделений МВД России. Вопросы материального стимулирования служебной деятельности сотрудников ОВД затрагивались в работах В.И. Долинко, А.Ю. Дунаевой, Э.А. Журналева, П.А. Михайлюк, С.В. Михелькевич, С.Н. Перовой, В.А. Якушева. Нормативно-правовую основу составили Конституция Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, МВД России. Уровень жалования полицейских не компенсировал усилий, связанных с борьбой с правонарушениями. В начале 90-х гг. XX в. в связи с преобразованиями в стране правовые основы материально-технического обеспечения сотрудников милиции РФ были определены принятым 18 апреля 1991 г. Законом РФ «О милиции».