Процесс классификации материальной ответственности в трудовом праве. Ее основные группы: законная, договорная; главные отличия. Сущность коллективно-договорного регулирования. Презюмирование причиненного морального вреда в случае незаконного увольнения.
Аннотация к работе
Лучше обратитесь ко мне (k.smith@mail.ru) для получения API анотатора - это бесплатно для некоммерческого проекта.