Материальная ответственность работодателя. Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 193
Основания возникновения материальной ответственности работодателя перед работником, их характеристика и определение ущерба. Понятие и перечень сезонных работ. Особенности трудовых взаимоотношений работодателя с работником, занятым на сезонной работе.


Аннотация к работе
Содержание 1. Материальная ответственность работодателя 2. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 3. Одной из обязанностей является требование возместить другой стороне причиненный в процессе трудовой деятельности материальный ущерб. Обычно это происходит в следующих случаях: · При отказе работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе · При задержке работодателем выдачи трудовой книжки или внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника · В других случаях, предусмотренных федеральными законами и коллективным договором Как мы видим, все эти ситуации - весьма распространенное явление. Второе основание, по которому у работодателя возникает материальная ответственность перед работником, - это задержка выплаты заработной платы или иных денежных средств.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?