Коучинг как инновационный стиль менеджмента персонала в современном глобализированном обществе - Статья

бесплатно 0
4.5 179
Необходимость усовершенствования процесса управления персоналом для достижения наилучших результатов деятельности предприятия. Определение методик коучинг, алгоритм его действия в процессе управления персоналом предприятий и эффективность применения.


Аннотация к работе
В XXI веке основным источником конкурентных преимуществ почти во всех отраслях экономики и предприятиях является развитие человеческого потенциала, поэтому в условиях значительных технологических изменений и динамической конкуренции основным ресурсом повышения конкурентоспособности компаний становится интеллектуальный капитал и эффективное управление им как совокупностью интеллектуальных ресурсов, позволяет активизировать процессы производства, использование знаний внутри фирмы и ускоряет их инновационную деятельность. Все это дало толчок к кардинальному сдвигу парадигмы лидерства от лидера как организатора процесса, к лидеру как тренеру талантов, лидеру как коучу и быстрому развитию нового направления в менеджменте - коучинга, как нового подхода к оптимизации потенциала лидеров. Проблемы применения коучинга на предприятиях посвящены труды Р. В частности, недостаточно выясненным остается вопрос развития коучинга в России, поэтому выявление возможностей практического использования преимуществ коучинга и учет его недостатков обуславливает актуальность данной темы. При этом стратегии развития инновационных предприятий в основном формируются на основе стратегии управления компанией, ориентированной на развитие и максимальное использование своего интеллектуального потенциала.

Список литературы
управление персонал коучинг

1. Голви У.Т. Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте / У.Т. Голви. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - С. 194.

2. Врица П., Ардуи Я. Когда качество действий встречается с центровкой. Компас для коучей / П. Врица, Я. Ардуи. - М.: Международная Академия Трансформационного Коучинга и Лидерства, 2008. - С. 18.

3. Международная академия коучинга. Официальный сайт [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.coacha.ru/.

4. Википедия - свободная энциклопедия [Электронный ресурс] / Режим доступа: http:// wikipedia.org/wiki/Коучинг.

5. Уитмор Дж. Coaching новый стиль менеджмента и управления персоналом: практ. пособие / Дж. Уитмор. - М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2005. - 160 с.

6. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор / Перев. с англ. - М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - 168 с.

7. Дауни М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей / М. Дауни / Перев. с англ. М.: Добрая Книга, 2008. - С. 288.

8. Огнева А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг / А.С. Огнева. - СПБ.: Речь, 2014. - С. 5.

9. Нагара М.Б. Роль коучинга в обеспечении конкурентоспособности персонала / М.Б. Нагара // Вестник Донецкого национального университета им. М. Туган-Барановского: сб. науч. трудов. - 2009. - № 4 (44). - С. 96-101.

10. Денисенко Е. Коучинг для менеджеров / Е. Денисенко // Отдел маркетинга. - 2014. - № 7-8. - С. 52-53.

11. Ковалев В.И., Конорева Т.В. Объективный взгляд на инновационный процесс и инвестиции в инновационные проекты // Вестник Омского университета, 2015. № 1 - Омск: Изд-во ОМГУ. - С. 102-105.

12. Международная федерация коучинга в России [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.icfrussia.ru/.

13. Хамаганова С. Коучинг как стиль управления [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.nlp-coach.com.ua/view_statya.php?id=11/.

14. Исследование результатов коучинга в бизнесе Manchester Inc [Электронный ресурс] / Международный Эриксоновский Университет коучинга. - Режим доступа: http://www.erickson.ru/.

15. Белугина Е. Коуч-менеджмент - новый взгляд на управление персоналом. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://coach-management.ru/content/201/modul/novosti/stati/kouch-menedzhment-novyi-vzgljadna-upravlenie-personalom.html.

16. Марцинковская О., Фижик Н. Роль коучинга в развитии персонала / О. Марцинковская, Н. Фижик // Экономический анализ - 2011. - Выпуск 8. - Ч. 2. - С. 257-260.

17. Ковалев В.И. Поддержка малого инновационного бизнеса: проблемы и решения // Актуальные вопросы развития экономики // Материалы международной научно-практической конференции // Под редакцией В.В. Карпова, А.И. Ковалева. - Омск, 2014, С. 183-186.

18. Управление в стиле коучинга [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://btg.com.ua/services/programms/coaching.

19. Борисова Н. Роль коучинга в управлении персоналом / Н. Борисова. // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11. - С. 91-100.

20. Родионов М.Г. Ковалев В.И. Управление проектами: практический аспект. - Омск: НОУ ВПО «ЕВРИЭМИ», 2014.

Размещено на .ru
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?