Основные положения концепции кайдзен. Упрощенная схема групп строительных проектов в зависимости от управленческой акцентуации. Порядок подачи отчетности и выплаты переменной части заработной платы линейного персонала. Регламент разграничения затрат.
Аннотация к работе
В Современном экономическом словаре приведено следующее определение системного подхода: «используемая в самых разных областях человеческой деятельности, включая экономико-управленческую, целостная методология, заключающаяся в рассмотрении объектов, как взаимосвязанной совокупности частей, вносящих свой вклад и влияющих на итоговый результат функционирования и использования объекта. Системный подход базируется на использовании системного анализа, воплощает диалектический способ изучения, исследования естественных и общественных процессов, основан на возможно более полном, всестороннем познании и учете связей, влияний, взаимодействий, изменений [5, с. Системный подход предусматривает два уровня рассмотрения: - базисный уровень кайдзен - предусматривает изучение, разработку и систематизацию общетеоретических (субъекты, объекты, принципы, функции и классификация), структурных (контроллинг и бережливое производство) и методических (инструментарий кайдзен) элементов кайдзен, описание методических основ системы; Экономическая ситуация определяет необходимость концентрации управленческих усилий на определенном участке (например, обеспечение платежеспособности). кайдзен проект отчетность персонал Основными характеристиками любой учетной модели можно считать: - наличие приоритетности интересов определенного сектора экономики (например, отражение в российском бухгалтерском балансе статей «материальные поисковые активы» и «нематериальные поисковые активы»);В Федеральном законе «О несостоятельности (банкротстве)» (статья 3 «Признаки банкротства») определено: «Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены» [4]. Тем не менее, в условиях доминанты метода начислений, наиболее значимые индикаторы связаны с показателями, рассчитываемыми в рамках метода начислений (например, прибыль, рентабельность). Переменные затраты представлены, в основном, заработной платой работников-сдельщиков или же переменной частью оплаты труда (при делении оплаты труда на переменную и постоянную части в соответствии с учетной политикой организации), энергией на технологические цели, строительными материалами и др.
План
Месячный план использования машин и механизмов 5% 22 числа предыдущего месяца ОМТС Логист
Список литературы
1. Гаррисон Р. Управленческий учет / Р. Гаррисон, Э. Норин, П. Брюэр. Пер. с англ. Под ред. М. А. Карлика. - СПБ. Питер, 2012. - 592 с.
2. Детмер, У. Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию / У. Детмер; пер. с англ. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2013. - 443 с.
3. Методические рекомендации по расчету величины накладных расходов при определении стоимости строительной продукции: утв. Письмом Минстроя РФ от 30 октября 1992 г. № БФ-907/12 - Система ГАРАНТ, 2014
4. О несостоятельности (банкротстве): федеральный закон Российской Федерации от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ (в редакции от 01.12.2014 г. № 405-ФЗ]. - Система ГАРАНТ, 2014
5. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, В. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 512 с.
6. Такеда, Х. Синхронизированное производство / Х. Такеда. Пер. с англ. - М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2008. - 288 с.
7. Уилер, Д. Статистическое управление процессами: Оптимизация бизнеса с использованием контрольных карт Шухарта / Д. Уилер, Д. Чамберс; Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 409 с.