Организационный капитал гражданского общества. Определение индекса конкурентоспособности для роста и бизнеса. Вклад транснациональных корпораций, коммерческих и некоммерческих организаций, фирм в жизнь общества. Процесс улучшения инвестиционного климата.
Аннотация к работе
Анализ опыта разработки и применения интерактивных систем управления в отрасли строительства (1979-1981гг.), в управлении городским хозяйством (1981-1983гг.), в партийной работе, в политическом управлении (1983 - 1988гг.), в социально-экономическом управлении, при ликвидации последствий катастрофического землетрясения в Армении, в управлении в условиях чрезвычайных ситуаций (1988 - 1996гг.), в управлении конституционным правосудием (организации конституционного контроля и защиты прав человека 1997 - 2006гг.) позволил автору с учетом выдвинутой им ранее методологии интерактивного управления (1977-1979гг.) обосновать новую концепцию конституционного менеджмента (интерактивного управления гражданским обществом). Она основывается на следующих основных принципах: · характер и сущность управления государством и гражданским обществом - интерактивны, · гражданское общество взаимодействует с тремя органами власти, наделенными управленческими функциями - исполнительной, законодательной и судебной, · основной закон государства - конституция, определяет стратегические цели и задачи развития гражданского общества, формирования социально-экономических и политических отношений в государстве и обществе, определяет устойчивое воспроизводство человеческого, интеллектуального капитала. Президент (глава государства) как главное должностное лицо в государстве, наделенное высшей ответственностью за принятие или не принятие эффективных решений, должно являться гарантом реализации оптимальных (с точки зрения социально-экономических, правовых, политических факторов) решений органов власти и их исполнения по достижению стратегических целей и задач, зафиксированных в конституции. Система сбалансированных показателей состоит из показателей пяти основных групп: организационный капитал, человеческий капитал (называется также социальный капитал, интеллектуальный, образовательный, культурный, религиозный), экономический капитал (финансовый, стоимостной, материальный), политический капитал (политическая система, политические партии, политическая инфраструктура), клиентский капитал (институты гражданского общества, правовой инфраструктуры, защиты прав человека, достижения свободы и демократии, внутренние дела, международные связи и отношения). Например, Всемирный банк оценивает показатели экономики, основанной на знаниях 128 стран мира (индекс экономики знаний, индекс знаний, информационно-телекоммуникационные технологии, образование, национальная инновационная система, институциональный режим экономики) и накапливает соответствующие данные в специальную базу данных с 1995 года (программа «Знания для развития» - Knowledge for Development - K4D, www.worldbank.org/wbi/knowledgefordevelopment).