Исследование зависимости конкурентоспособности предприятий от профессиональных способностей наемных работников. Характеристика положительных и отрицательных сторон увеличения требований к профессиональным качествам работников со стороны работодателей.
Аннотация к работе
Банкротство и финансовая нестабильность большинства предприятий привели к периодическим задержкам по выплате заработной платы работникам и к росту безработицы. При безработице наблюдается превышение предложений труда над его спросом и, как следствие, повышение требований работодателей к профессиональным качествам работников. Пожалуй, можно сказать, что конкуренция между предприятиями - это не просто конкуренция организаций, а, прежде всего, конкуренция между трудовыми коллективами этих предприятий. В условиях рыночной экономики особое значение приобретают знания и навыки работников, гарантирующие им больше шансов устроиться на высокооплачиваемую работу и повысить свою конкурентоспособность как личности. Конкурентоспособность личности проявляется в уровне востребованности обществом конкретного физического лица на основе его умственных и физических способностей, в наличии достаточного количества средств к достойному существованию и продолжению своего рода.