Взаимодействие всех элементов рынка труда, необходимых для нормального его функционирования. Государственная политика на рынке труда в целом и в области содействия занятости населения. Факторы, воздействующие на показатель регистрируемой безработицы.
Аннотация к работе
Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Волжский государственный университет водного транспортаВ отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду. Рынок труда характеризуется элементами, аналогичными рынкам других ресурсов, однако именно эти элементы отличают рынок труда от рынков других ресурсов. Для нормального функционирования рынка труда необходимы законодательные акты, нормы, правила, которые бы регулировали взаимодействие между субъектами рынка труда, четко определяли их права, создавали равные возможности к труду всех участников рыночных отношений и т. д. Внутренний (внутрифирменный: горизонтальный и вертикальный8) рынок труда нацелен на: подготовку работников по профессиям и работам, специфическим для конкретной фирмы; движение кадров внутри предприятия либо по горизонтали (работник перемещается на новое рабочее место, сходное с прежним по выполняемым функциям и характеру работы), либо по вертикали (перемещение на более высокие должности или разряды); ограничение профессиональной мобильности и текучести кадров, что позволяет предпринимателям ориентироваться на более длительный период профподготовки и повышения квалификации работников, вкладывая значительные средства в «системы непрерывного образования»; регулирование производственных отношений, сосредоточенных на гарантиях занятости и стимулирования длительного стажа работы на предприятии: классификация работ основана на взаимосвязи рабочих мест, стажа работы на предприятии и повышения профессионально - квалификационного уровня работников; производственный процесс рассчитан на труд работников широкого профиля; создание профсоюзных организаций внутри компаний. Коэффициент занятости населения вычисляется как: К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течении рассматриваемого периода: а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход); б) искали работу; в) готовы были приступить к работе.В данной работе я попыталась дать анализ как теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Я думаю, что изза чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Ведь рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений.